Бібліотечному фахівцю

Відповідь. Ми вже неодноразово відповідали, що Національна парламентська бібліотека України застосовує ББК для класифікації документів. Тому якщо у Вашій практиці виникають ускладнення з визначенням шифрів УДК, радимо звертатися до електронних каталогів наукових бібліотек, наприклад, Львівської національної наукової бібліотеки ім. В. Стефаника (Режим доступу: http://aleph.lsl.lviv.ua:8991/F/?func=file&file_name=find-d), або до бібліотек вищих навчальних закладів, наприклад, Науково-технічної бібліотеки ім. Г. І. Денисенка НТУУ "КПІ" (Режим доступу: http://library.ntu-kpi.kiev.ua:8991/F/) або наукової бібліотеки Національного університету "Києво-Могилянська академія" (Режим доступу: http://www.library.ukma.kiev.ua/), які для наукової обробки документів застосовують УДК.

Відповідь. Повинні: мати регламентуючі документи про корпоративну «об’єднану довідкову службу» (Положення, Угода тощо); зазначити обов’язки щодо участі в роботі «об’єднаної довідкової служби» в Посадових інструкціях окремих працівників ; здійснювати планування даної роботи (річні, щоквартальні, місячні плани роботи бібліотеки, відділу тощо); проводити облік роботи (див. п.7.2. та 7.3. Розділу ІV. Електронні ресурси. Довідково-інформаційне обслуговування. Міжбібліотечний абонемент Інструкції щодо заповнення форми звіту № 6-НК "Звіт про діяльність державних, публічних бібліотек, централізованих бібліотечних систем (ЦБС), що віднесені до сфери управління Міністерства культури і туризму України", затверджено Наказом МКіТ України 05.12.2007 р. № 75 /Режим доступу: http://mincult.kmu.gov.ua/mincult/uk/doccatalog/list?currDir=183878 ); звітувати.

При розрахунках норм часу на окремі операції, пов’язані з віртуальною довідкою ( облік, відповідь, звіт) спиратись на пункти Розділу 5.2. Довідково-бібліографічні послуги (Таблиця 9) «Типових норм часу на основні процеси бібліотечної роботи», затверджених Наказом МКіТ України від 29.12.2008 № 1631/0/16-08.

Відповідь. Ваш запит поза межі фахової довідки і потребує суто юридичної консультації.

Відповідь. Згідно п.4.6. Положення про проведення атестації працівників підприємств, установ, організацій та закладів галузі культури (затверджено Наказом МКіТ України 16.07.2007 N 44 /Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/z1023-07 ) атестаційна комісія при визначенні професійної кваліфікації і ділових якостей працівника може надати оцінку: «… відповідає займаній посаді за умови виконання рекомендацій комісії з повторною атестацією через рік». Тобто, працівник, який отримав вищезазначену оцінку мав пройти повторну атестацію через рік - в 2009 році (див п. 2.1. Положення). Якщо повторна атестація не була проведена, пропонуємо цих працівників залучити до участі в черговій – в 2012 році.

Відповідь. Ні. Диплом про вищу освіту свідчить про отримання певного освітньо-кваліфікаційного рівня.

  Через  скільки років  бібліотечний  працівник повинен атестуватися  після  проходження курсів підвищення  кваліфікації  та після закінчення вищого  навчального закладу?

Відповідь. Згідно Статті 11. Атестація працівників, п. 2 Закону України "Про професійний розвиток працівників" (від 12.01.2012 № 4312-VI): «Категорії працівників, які підлягають атестації, та періодичність її проведення визначаються колективним договором.»

Відповідь. Враховуючи скасування Типової інструкції про порядок списання майна бюджетних установ (Наказ Міністерства фінансів від 14.10.2011 N 1297) та відсутність дозволу (або погодження) на списання майна від засновника Ви не можете проводити списання бібліотечного фонду. «В компетенції» бібліотеки є - відбір документів на вилучення та оформлення супровідних документів.

Відповідь. Вказується мова на якій ведеться каталог, готується покажчик, стаття тощо.

Відповідь. «Доповнення і виправлення до ББК: Таблиці для масових бібліотек: Рекомендації» (К., 1992) маєте можливість замовити по МБА, але дозволимо нагадати, що на сьогоднішній день видання потребує модернізації у відповідності до сучасних реалій.

Згідно з угодою 2000 р., авторське право на ББК належить 3 бібліотекам – співавторам ББК: Російська державна бібліотека (РДБ), Російська національна бібліотека (РНБ), Бібліотека Російської Академії наук (БАН). Науково-дослідний центр розвитку ББК (НДЦ ББК), що функціонує як підрозділ РГБ, – координаційний федеральний міжвідомчий центр із ведення ББК.

Яка кількісна норма опрацьованих видань на одного працівника у відділі комплектування та обробки літератури на 1 рік.(1 місяць)

Відповідь. Ви маєте, скориставшись калькулятором, окремими пунктами Розділу І Поповнення бібліотечного фонду Типових норм часу на основні процеси бібліотечної роботи (затверджено Наказом МКіТ України 29.12.2008 р. 29.12.2008 р. №1631/0/16-08), самостійно провести розрахунки нормованих завдань, пов’язаних з бібліотечною обробкою та каталогізуванням документів. Новий досвід сприятиме формуванню мотиваційного компоненту особистості бібліотекаря та отриманню практичних навичок у діяльності.

Відповідь. Згідно «Положення про проведення атестації працівників підприємств, установ, організацій та закладів галузі культури»: атестації не підлягають: працівники, які працюють на посаді менше одного року після підвищення кваліфікації (П.1.4.).

«Законом чи колективним договором можуть установлюватися інші категорії працівників, які не підлягають атестації» ( Стаття 12. Закону України "Про професійний розвиток працівників" від 12.01.2012 № 4312-VI).

Відповідь. Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору (див. ст.ст.5,6 Закону України "Про відпустки" від 15.11.1996 № 504/96-ВР (із змінами)) /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр. Додатково радимо ознайомитись зі статтею ученого секретаря НПБУ Н.І. Розколупи «Щорічні відпустки працівникам бібліотек: (Юридична консультація» // Бібліотечна планета. – 2011. - № 3. – С.33-36 /Режим доступу: http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=2541

Відповідь. Керівний склад бібліотеки, гол. та пр. спеціалісти Вашої бібліотеки мають самостійно розробити Положення про школу професійної майстерності, враховуючі власні кадрові ресурси, матеріально-технічні можливості. Нагадаємо, що Положення передбачає висвітлення : мети, процесів організації навчання (загального керівництва, зобов’язання керівництва та відвідувачів, облік роботи), завдань, напрямів діяльності тощо

Відповідь. якщо у Вашій практиці виникають ускладнення з визначенням шифрів УДК, радимо звертатися до електронних каталогів наукових бібліотек, наприклад, Львівської національної наукової бібліотеки ім. В. Стефаника (Режим доступу: http://aleph.lsl.lviv.ua:8991/F/?func=file&file_name=find-d), або до бібліотек вищих навчальних закладів, наприклад, Науково-технічної бібліотеки ім. Г. І. Денисенка НТУУ "КПІ" (Режим доступу: http://library.ntu-kpi.kiev.ua:8991/F/) або наукової бібліотеки Національного університету "Києво-Могилянська академія" (Режим доступу: http://www.library.ukma.kiev.ua/), які для наукової обробки документів застосовують УДК.

Відповідь. Режим доступу до Національної бібліотеки України для дітей: http://www.chl.kiev.ua, E-mail: library@chl.kiev.ua

Відповідь. Пошук, за зазначеною Вами адресою, виявив: «На жаль, сторінка, яку ви шукали в блозі, не існує».

Відповідь. За таблицями ББК для масових бібліотек: 86.39 Форми нетрадиційної релігійності (Саєнтологія) Повного запису ми Вам рекомендувати не можемо, оскільки Вами подані не всі дані для цього, але рекомендуємо використати ДСТУ ГОСТ 7.80:2007 «Бібліографічний запис. Заголовок» та ДСТУ ГОСТ 7.1:2006 «Бібліографічний запис. Бібліографічний опис», наприклад:

Хаббард, Л.Рон

Музыкант, композитор и артист /Л.Рон Хаббард. – К.: New Era, [рік видання ]? – [Сторінки? ]. – (Серія «Л.Рон Хаббард» : в 16 т.).
Зав. сектору – Сосова Л.П.

Відповідь. Наказ засновника бібліотеки.

Відповідь. З бібліотечних – жодної.

Відповідь. Дозволимо нагадати, що на сьогоднішній день посади старшого бібліотекаря не існує (див. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 81 «Культура та мистецтво», затверджено наказом Міністерства культури і мистецтв України від 14.04.2000 р. № 168).

Доплату до основного окладу кожний працівник працівники отримає від своєї тарифної ставки (1-му - 0,25 ст. по 8 розряду; 2-гому - 0,25 ст. по 9 розряду).

Відповідь. Комісію очолює керівник установи чи його заступник.

Відповідь. Згідно п.3.5 Інструкції з обліку документів, що знаходяться в бібліотечних фондах:«Додатки до друкованих документів (мапи, атласи, таблиці, покажчики до географічних назв, ноти, грамплатівки, плакати, оптичні диски і т.ін.), якщо вони не мають самостійного значення, окремо не обліковуються. Вони отримують інвентарний номер основного документа.» (затверджено Наказом МКіТ України 03.04.2007 N 22) /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0530-07

Відповідь. Визначають - штатний розпис, кваліфікаційні вимоги. Різниця - управлінські ролі, обсяг та зміст роботи, розміри посадових окладів.

Відповідь. Приклади: 1) Кныш С. В. Диалектика библиотечного обслуживания и проблемы качества работы библиотеки [Електронний ресурс] / С. В. Кныш // Библиотечная жизнь Белгородчины. - 2005. – Вып.2 (28). - С. 21-33. – Режим доступа: http://www.nlr.ru/nlr/div/nmo/zb/lib/search.php?id=1130&r=4

2) Модельный стандарт деятельности публичной библиотеки: принят Конференцией РБА, XIII Ежегодной сессией, 22 мая 2008 г., Ульяновск [Электронный ресурс] // Информ. бюл. РБА. 2008. - № 48. - С. 50–59. – Режим доступа: http://www.rba.ru/publ/ib48/rba48.pdf (2001).

Відповідь. В абеткових каталогах твори даних авторів збираються за роздільником: Грімм Яків, Грімм Вільгельм Карл (брати).

М. Лупінос, зав. сектору відділу каталогізації.

Відповідь. Згідно «Інструкції з обліку документів, що знаходяться в бібліотечних фондах» (затверджено Наказом МКіТ України 03.04.2007 N 22) основними одиницями обліку всіх видів документів, які включені до бібліотечного фонду (крім газет), є назва і примірник (п.3.2); основними одиницями обліку газет є річний комплект газети та її назва (незалежно від зміни назви видання) (п.3.3).

Відповідь. Первинні документи повинні бути складені у момент проведення кожної господарської операції або, якщо це неможливо, безпосередньо після її завершення. Тому, дата квитанції може не співпадати з датою затвердження актів, але бажано здачу макулатури оформити тим же звітним періодом (місяць в місяць, квартал у квартал).

Відповідь. Пропонуємо ознайомитись з плановою документацією, представленою на сайті в розділі «Взаємодія», сторінка «Планування» , лінк - Планово-звітна документація бібліотек України – порівняльний аналіз /Режим доступу: http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=70

Відповідь. Конкретизувавши та звузивши запит рекомендуємо звернутись до бібліотечної служби "Віртуальна бібліографічна довідка" /Режим доступу: http://chl.kiev.ua/cgi-bin/sp/rule.php

Відповідь. Этфиры серной кислоты [Текст] // Краткая химическая энциклопедия [в 5 т.] / гл. ред. И.Л.Кнунянц. - Москва,1967. - Т. 5.: Т-Я. - С. 1058.

Гол. бібліограф ВДІО – І.Порало.

Але якщо в кінці статті є автор, його необхідно вказати.

Головний бібліограф - Негрейчук І. О.

Відповідь. Порядок передачі дарунків, одержаних як подарунки державі, Автономній Республіці Крим, територіальній громаді, державним або комунальним установам чи організаціям (затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 16 листопада 2011 р. N 1195) регламентує процедуру прийняття дарунка уповноваженою особою (наприклад, директором бібліотеки).

Відповідь. Згідно із частиною четвертою статті 79 КЗпП України та частиною десятою статті 10 Закону України „Про відпустки” (від 15.11.1996 № 504, із змінами)/Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр / під час складання графіків відпусток до уваги беруться як інтереси роботодавця, так і особисті інтереси працівників. Черговість надання відпусток визначається графіком, який затверджується власником або уповноваженим ним органом і доводиться до відома всіх працівників. Графік повинен бути узгоджений з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.

Відповідь. Перевірка достовірності та правильності заповнення формулярів проводиться посадовою особою бібліотеки, за якою ці обов’язки закріплено посадовою інструкцією.

Відповідь. Необоротні активи, отримані безоплатно у вигляді безповоротної допомоги приймаються згідно Інструкції з бухгалтерського обліку необоротних активів бюджетних установ» (див. п. 1.24) /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0459-00/page . Підпис дарувальника потрібний (на нашу думку, активний користувач бібліотеки не відмовиться від пропозиції бібліотекарів). Додатково див. відповіді на питання № 2382, 2300. 1862, 1774, 1790.

Відповідь. Виплату матеріальної допомоги на оздоровлення та її розмір при наданні щорічної відпустки працівникам регулюють Закон України «Про бібліотеки і бібліотечну справу» від 27.01.1995 № 32/95-ВР (із змінами), Стаття 30. Соціальні гарантії працівників бібліотек /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/32/95-вр , Постанова КМУ «Про затвердження Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек» від 22 січня 2005 р. N 84 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/84-2005-п, Постанова КМУ «Про доповнення постанови Кабінету Міністрів України від 22 січня 2005 р. N 84» від 30 вересня 2009 р. N 1062 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/84-2005-п . Додатково пропонуємо ознайомитись з Листом Міністерства праці та соціальної політики України від 21.08.2009 р. N 506/13/84-09 "Щодо нарахування матеріальної допомоги для оздоровлення" " / Режим доступу: http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/FIN49483.html, колективний договір. Згідно із частиною другою статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією України. Звертаємо увагу, що матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань надається за рішенням керівника бібліотеки у розмірі до одного посадового окладу (ставка заробітної плати) на рік (згідно Постанови КМУ від 30 вересня 2009 р. N 1062). Якими законодавчими актами адміністрація пояснює свою відмову в виплаті працівникам вищезазначених допомог?

Відповідь. Скористайтесь Пошуком (колонка праворуч), а саме: вписуєте порядковий номер питання - 2256 → All contents → Запитання –відповіді → Пошук. Операція займає максимум 10-15 сек.

Відповідь. Книга Ламберта Давида повинна стояти в 28.7, тому що тільки під цим індексом збирається література з питань історичного розвитку людини. Під індексом 28.323 збирають літературу тільки з історичної геології. Від 28.323 іде відсилка в 28 з питань походження всього живого, тобто і про походження та еволюцію людини також.

Відповідь. Основою для визначення чи підвищення категорій бібліотекарям є Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (випуск 81. Культура і мистецтво, затверджений наказом Міністерства культури і мистецтв України від 14 квітня 2000 року № 168), у якому викладені відповідні кваліфікаційні вимоги для певних категорій бібліотечних працівників.

Можливості призначення на посаду бібліотекаря особи з вищою пелагогічною освітою розглянуті в Листі Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України «Щодо оплати праці та встановлення розряду працівникам бібліотеки загальноосвітнього навчального закладу» від 24.10.2011 р. N 1/12-5765 /Режим доступу: http://document.ua/shodo-oplati-praci-ta-vstanovlennja-rozrjadu-pracivnikam-bib-doc77029.html
Пр. бібліотекар - Зубрицька Т.В.

Відповідь. Дозволимо нагадати, що заміна загублених книг здійснюється на підставі затверджених Правил користування бібліотекою. З цим документом читач має бути ознайомлений, та підтвердити підписом на читацькому формулярі чи іншому документі, прийнятому в бібліотеці. Основою для складання актів – є «Зошит обліку видань одержаних від читачів замість загублених» (пронумерований, прошнурований, затверджений печаткою керівника). Стосовно механізму заміни загублених документів див. відповіді на питання №№ 2288,1844,1742,1257.

Стосовно індексації балансової вартості основних фондів пропонуємо ознайомитись з відповідями на питання №2366, 2256, 1600.

При наявності в бібліотеці гарного електронного каталогу абетковий картковий каталог зазвичай консервується.

Відповідь. Посадові оклади бібліотекарів установлюються відповідно до наказів Міністерства культури і туризму України «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки» від 18 жовтня 2005 р. № 745 (із змінами) /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1285-05 . Вирішення питань, пов’язаних із встановленням посадових окладів працівникам, виходячи із схем тарифних розрядів, в межах затвердженого фонду заробітної плати знаходиться в компетенції керівників бюджетних установ, закладів та організацій (п.7 Наказу № 745).

Відповідь. Ви маєте проводити списання при наявності дозволу від засновника бібліотеки. Радимо додатково ознайомитись з п.6.2 Інструкції з бухгалтерського обліку необоротних активів бюджетних установ(затверджено наказом Державного казначейства України від 21.02.2005 N 30, із змінами) /Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/z0459-00 , відповідями на питання № 2863, 2701, 2453. Облік бібліотечних фондів регулюють : "Інструкція з обліку документів, що знаходяться в бібліотечних фондах" (затверджену Наказом Міністерства культури і туризму України 03.04.2007 N 22) /Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/z0530-07 , Методичні рекомендації з бухгалтерського обліку бібліотечних фондів, затверджені Наказом Міністерства культури і туризму України 27.03.2008 N 321/0/16/-08 /Режим доступу: http://zakon.nau.ua/doc/?code=v6-09655-09 , "Інструкція з обліку необоротних активів бюджетних установ", затверджена Наказом Державного казначейства України 17.07.2000 N 64 /Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z0459-00 , з юридичною консультацією вченого секретаря НПБУ Н.І. Розколупи в журналі "Бібліотечна планета" . – 2008. - № 4 , статтею "До проблем обліку бібліотечних фондів" в "Бібліотечній планеті" . – 2006. - № 2 (електронні версії розміщені на сайті).

Відповідь. Матеріальна відповідальність бібліотечних працівників регламентується Кодексом законів про працю України . Глава 9 „Гарантії при покладенні на працівників матеріальної відповідальності за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації” (статті 130-138) врегульовує та визначає загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівників, обов'язки власника або уповноваженого ним органу та працівників по збереженню майна, різноманітні випадки матеріальної відповідальності, в тому числі колективної, механізм покриття заподіяної шкоди тощо. (Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?page=4&nreg=322-08) .Згідно Листа Головного контрольно-ревізійного управління № 02-14/234 від 11.03.2009 р. „Щодо визначення розміру збитків від нестачі бібліотечних фондів” ( Режим доступу: http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1041.33571.0) матеріальна відповідальність стала більш суворою, адже після набуття чинності цього документу „збитки від нестачі літератури з бібліотечного фонду відносяться на рахунок винної особи в сумі, яка обчислюється у двократному розмірі відповідно до вартості придбання з ПДВ та з урахуванням індексу інфляції”. Стосовно матеріальної відповідальності бібліотечних працівників див. також юридичну консультацію ученого секретаря НПБУ Н.І. Розколупи в журналі "Бібліотечна планета" . – 2008. - № 4 (електронна версія розміщена на сайті).

Ми вже неодноразово відповідали, що Національна парламентська бібліотека України застосовує ББК для класифікації документів. Тому якщо у Вашій практиці виникають ускладнення з визначенням шифрів УДК, радимо звертатися до електронних каталогів наукових бібліотек, наприклад, Львівської національної наукової бібліотеки ім. В. Стефаника (Режим доступу: http://aleph.lsl.lviv.ua:8991/F/?func=file&file_name=find-d), або до бібліотек вищих навчальних закладів, наприклад, Науково-технічної бібліотеки ім. Г. І. Денисенка НТУУ "КПІ" (Режим доступу: http://library.ntu-kpi.kiev.ua:8991/F/) або наукової бібліотеки Національного університету "Києво-Могилянська академія" (Режим доступу: http://www.library.ukma.kiev.ua/), які для наукової обробки документів застосовують УДК.

Відповідь. Виплата матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань відбувається: «…за рішенням керівника бібліотеки» (згідно Постанови КМ УКРАЇНИ «Про затвердження Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек» від 22 січня 2005 р. N 84 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/84-2005-п

Відповідь. Радимо скористатися Розділом І Бібліотеки, централізовані бібліотечні системи. Кваліфікаційні характеристики. Керівники «Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 81 "Культура та мистецтво", затвердженого наказом Міністерства культури і мистецтв України 14.04.2000 р. N 168 Режим доступу: розділ сайту «Матеріали», лінк «Довідкові видання» - збірник «Бібліотека в правовому полі»: http://profy.nplu.org/file/500-legal-domen.pdf

Відповідь. Зважаючи на специфіку діяльності бібліотек ВНЗ рекомендуємо звернутись до фахівців методичного відділу наукової бібліотеки ім. М. Максимовича Київського національного університету ім. Т. Г. Шевченка, яка здійснює загальне методичне керівництво бібліотеками вищих навчальних закладів ІІІ та IV рівнів акредитації всіх систем та відомств: http://www.library.univ.kiev.ua/ukr/about/metod.php3 , або Державної науково-педагогічної бібліотеки України імені В. О. Сухомлинського, яка здійснює організацію науково-методичного забезпечення діяльності мережі освітянських бібліотек Міністерства освіти і науки України та Академії педагогічних наук України /Режим доступу: http://www.library.edu-ua.net/about_library/

Відповідь. Основні критерії класифікації, обсяг і характер компетенції, роль і місце посади бібліографа в структурі бібліотеки визначаються "Довідником кваліфікаційних характеристик працівників" (Вип. 81. "Культура та мистецтво", затвердженого наказом МКМ України N 168 від 14.04.2000 р.). Довідник є нормативним документом, обов'язковим з питань управління персоналом у бібліотеці. У листі Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України «Щодо оплати праці та встановлення розряду працівникам бібліотеки загальноосвітнього навчального закладу» (від 24.10.2011 р. N 1/12-5765) зазначено, що : «…бібліотечний працівник, який не має повної вищої освіти відповідного напряму підготовки, але має достатній практичний досвід та успішно виконує покладені на нього завдання та обов'язки, за рекомендаціями атестаційної комісії може не тільки бути визнаний як такий, що відповідає займаній посаді, а й набути права обійняти посаду за більш високою категорією.» Основні завдання, напрямки, обов’язки, права, відповідальність кожного працівника чітко прописуються в Посадовій інструкції.

Відповідь. На сьогоднішній день нам не відомий документ, що регламентує кількість примірників для списання. Це питання в компетенції засновника бібліотеки.

Насамперед, зауважимо, що Національна парламентська бібліотека України застосовує ББК для класифікації документів. Якщо у Вашій практиці виникають ускладнення з визначенням шифрів УДК, радимо звертатися до електронних каталогів наукових бібліотек, наприклад, Львівської національної наукової бібліотеки ім. В. Стефаника (Режим доступу: http://aleph.lsl.lviv.ua:8991/F/?func=file&file_name=find-d), або до бібліотек вищих навчальних закладів, наприклад, Науково-технічної бібліотеки ім. Г. І. Денисенка НТУУ "КПІ" (Режим доступу: http://library.ntu-kpi.kiev.ua:8991/F/) або наукової бібліотеки Національного університету "Києво-Могилянська академія" (Режим доступу: http://www.library.ukma.kiev.ua/), які для наукової обробки документів застосовують УДК.