Бібліотечному фахівцю

Відповідь: Поки що, оперативно виставляється тільки зміст нових номерів журналу.

Відповідь: Дякуємо за добрі слова. Думаємо, що Ваша бухгалтерія більш компетентна у цьому питанні і її фахівці допоможуть краще. Можливо підказку Ви знайдете тут: Матвєєва В. Списання автомобіля: від «а» до «я» // Бюджетна бухгалтерія. – № 25 (02.07.2012) Режим доступу: http:// consultant.parus.ua/_advice_view.asp?rnx=084LM9bd91b5b4da2dc172645f15d29fc2170

Відповідь: Інвентарні книги відносяться до документів строгої звітності , яким повинно бути забезпечене відповідне зберігання протягом установленого строку. Перепис зазначених документів може здійснюватися за погодженням засновника за причинами - пожежі, затоплення, крадіжки , халатності працівників, витівки гризунів тощо. Див. також відповідь на питання 2020

Відповідь: 1. При оформленні документів на списання варто використовувати першоджерело – титульну сторінку
2. Особливості розміщення бібліотечних фондів прописуються у Положенні про фонд

Відповідь: Щодо першої частини Вашого питання – звичайно, у повністю заповнений формуляр вставляються вкладки, вимоги щодо прошиття їх немає. В міру заповнення вкладка замінюється, або доповнюється новою… («Организация работы ЦБС» (М., Книга, 1985. – С.63). Згідно Переліку типових документів , що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів (затверджено Наказом Міністерства юстиції України 12.04.2012 № 578/5, вступив у дію з 01.01.2013 року) термін збереження формулярів читачів - Доки не мине потреба. Відмітка “Доки не мине потреба” означає, що документи мають лише тривале практичне значення.
Строк їх зберігання визначається самими організаціями, але не може бути меншим одного року.
Вимога «зшивати щоденники роботи і завіряти печаткою бібліотеки, вказавши скільки сторінок прошито і пронумеровано» нам також не відома.

Відповідь. Щоб вказати різницю, необхідно мати чітке визначення цих понять . У стандартах, стосовно термінів щодо комплектування (ДСТУ 2394-94, ГОСТ 7.76-96, ДСТУ ІSО 5127) визначення рекомлектування відсутнє. Правда, в російській бібліотечній енциклопедії вказано, що деякі фахівці вважають рекомплектування одним із видів комплектування. В інтернеті є визначення ре комплектування, проте важко погодитись, що це «планомірне і систематичне звільнення бібліотечного фонду від видань, що втратили свою цінність для фонду конкретної бібліотеки, що не дають можливості зробити об'єктивні висновки про якість роботи бібліотеки з всіх напрямів і, нарешті, тих, що не дозволяють правильно розмістити фонд, що активно використовується». На наш погляд, процес вилучення застарілих, дублетних, непрофільних документів аж ніяк не можна вважати комплектуванням, а швидше організацією та формуванням фонду, яким практично завжди займається відділ обслуговування, вивчаючи ступінь використання бібліотечного фонду.

Відповідь. Краєзнавча робота бібліотек України регламентується «Положенням про краєзнавчу роботу бібліотек системи Міністерства культури і мистецтв України» (Наказ №314 від 11.06.96р.). Для шифровки і розстановки невеликої кількості краєзнавчих видань використовують схеми класифікацій краєзнавчої літератури згідно «Таблиць для краєзнавчих каталогів бібліотек » . Додатково ознайомтесь з відповіддю на питання № 908, а також скористуйтесь на нашому сайті "Консультаціями" – лінк Краєзнавча робота та лінком Матеріали, де у серії видань «Примірна тематика семінарів працівників районних і міських бібліотек» представлено видання «Краєзнавча діяльність публічних бібліотек».

Відповідь. Ви маєте отримати ВСІ документи, що регламентують роботу бібліотеки, особливо зверніть увагу на наявність облікових документів), термін зберігання вказано у Переліку типових документів, що створюються під час діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів (Наказ Міністерства юстиції України від 12 квітня 2012 року № 578/5), а також можете вступити в повноваження зав. бібліотекою без підписання акту передачі.

Відповідь. Ні, роботавцю заборонено в односторонньому порядку змінювати умови укладеного трудового договору з співробітником.

Відповідь. Пропонуємо ознайомитись з ГОСТом 7.82—2001. Библиографическая запись. Библиографическое описание электронных ресурсов. Общие требования и правила составления. який був прийнятий Міждержавною радою по стандартизації, метрології і сертифікації 22 травня 2001 р. Приклад опису див. за адресою https://sites.google.com/site/bibliotekapoipkro/ Home/napravlenia-raboty/informaciono-metodiceskoe-obespecenie-ucebnogo-processa/pravilabibliograficeskogo-opisania-dokumentov,
Рекомендуємо також використати посібник «Бібліографічний опис документів. Бібліографічні посилання»: метод. рек. Авт.-уклад. О.М. Збанацька. – К., 2012.

Відповідь. Див. ПОЛОЖЕННЯ «Про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій » http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0076-93 та самостійно визначте за яким графіком має працювати бібліотека, якщо це єдиний працівник, чи сама зав. сільською бібліотекою і наскільки це буде відповідати потребам читачів.

Доброго дня! Скажіть будь - ласка чи впливає кількість книжкового фонду на виплату 10 місячних пенсій  завідуючій сільською бібліотекою - філією при виході на пенсію за віком та стажем роботи більше 30 років. Так, як пенсійний фонд мотивує, що виплата не проводиться сільським бібліотекарям в зв'язку з малим книжковим фондом. У нашому випадку фонд становить 11200 примірників.

Відповідь. Є документ, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 року № 1191 «Порядок обчислення стажу, який дає право на призначення грошової допомоги у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення, та механізм виплати цієї допомоги». Яким чином може впливати кількість книжкового фонду має пояснити саме пенсійний фонд , обґрунтувавши відповідь чіткою назвою законодавчого документу на який вони посилаються.

Відповідь. За таблицями ББК для масових бібліотек: 66.61(0)8 Персоналії діячів мінародних комуністичних і робочих партій. Відповідь надала гол. б-р ВК Різніченко С.О.

Частиною 6 ст. 179 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) та п. 3 ст. 25 Закону «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР (зі змінами та доповненнями) визначено, що у разі якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку. Відповідно до частини 2 статті 181 КЗпП України відпустка без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку (частина 6 статті 179 КЗпП України) зараховується як до загального, так і до безперервного стажу роботи, а також до стажу роботи за спеціальністю. http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page5

Відповідь. 1. За ББК для наукових бібліотек література з питань фотоаматорства на кіно аматорства збирається під відповідними індексами художньої самодіяльності: Щ716 Фотоаматорство; Щ737 Кіноаматорство.
За ББК для масових бібліотек під індексом 85.7 Художня самодіяльність збирається література загального характеру з історії, теорії, організації художньої самодіяльності. Література з питань майстерності та техніки окремих видів аматорства збирається під відповідними індексами 85.1 – 85.38. Відповідно: 85.16 Художня фотографія, 85.37 Кіномистецтво.
2. Таким чином книга: Шульгіна А.Н. за ББК для наукових бібліотек матиме індекс Щ733.077.4 Театральна самодіяльність. Театральний костюм. За ББК для масових бібліотек матиме індекс Щ85.33. Театральний костюм. Відповідь надала зав. сектору ВК Ляшенко Л.б.

Відповідь. Ми не знаємо, чи прирівнюється науково-педагогічний стаж до бібліотечного, проте нагадуємо, що бібліотечний стаж вираховується лише залежно від запису у трудовій книжці про відповідну посаду.

Відповідь. В Україні не існує затверджених на державному рівні нормативів. Ті чи інші кількісні показники, розроблені науково-дослідними або науково-методичними центрами можуть розцінюватися тільки як рекомендації до застосування, в тому числі і до прийняття в якості нормативів. Пропонуємо ознайомитись зі статтею генерального директора НПБУ Вилегжаніної Т.І. Публічні бібліотеки України крізь призму міжнародних стандартів ІФЛА //Бібліотечна планета. – 2006. - №4. – С.4-8 /Режим доступу: http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=77

Відповідь. Цікаве питання. От якби ми ще знали, яка ставка вчителя у молодого спеціаліста, (повна чи часткова), постійна робота у школі чи ні , як ця робота співпадає з графіком роботи бібліотеки. Тому, ми лише звертаємо Вашу увагу на п. 2 Постанови КМ України від 3 квітня 1993 р. N 245 "Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій": "тривалість роботи за сумісництвом не може перевищувати чотирьох годин на день і повного робочого дня у вихідний день".

Відповідь Порядок обчислення стажу, який дає право на призначення грошової допомоги у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення, та механізм виплати цієї допомоги затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 року № 1191. Пунктом 5 зазначеної постанови визначено, що грошова допомога надається особам, які працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років. Дивіться також Постанову КМУ від 4 листопада 1993 р. N 909 « Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років». http:// zakon2.rada.gov.ua/laws/show/909-93-п. Зважаючи, що Ви працюєте у публічно-шкільній бібліотеці Ваш запит потребує консультації у фахівців з юридичних питань.

Відповідь За таблицями ББК для масових бібліотек: 66.4 (4укр.) Національна безпека – захист національної безпеки як принцип зовнішньої політики. Гол. б-р ВК Різніченко С.О.

Відповідь Якщо людина відповідає кваліфікаційним вимогам і є бажання керівництва, то чому б і ні?

Відповідь Наскільки ми знаємо, згідно з діючим законодавством Кабінет Міністрів створює постанови і розпорядження. Нам не відомі «прикази КМ» з даного питання, тому користуємось діючими документами, на які вже неодноразово посилались у своїх відповідях.

Відповідь Якщо Ви маєте таку цікавість, рекомендуємо прочитати не лише наші відповіді, а , в першу чергу основні нормативні документи, якими регулюються вказані запитання. Це в Кодекс законів про працю України від 10.12.71 р. http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08 та Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр. Дійсно, відповідно до ст. 75 КЗпП щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні. Проте, для деяких категорій працівників законодавством України може бути передбачена інша тривалість щорічної основної відпустки. Це Постанова КМ «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам" від 14 квітня 1997 р. N 346 http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/346-97-п?nreg=346-97-%EF&find=1&text=%EC%E5%F2%EE%E4%E8%F1%F2&x=6&y=9.

Відповідь Стандарт ДСТУ ГОСТ7.1:2006 « СІБВС. Бібліографічний запис . Бібліографічний опис. Загальні вимоги та правила складання». (2007р.) Електронний варіант є за адресою http://www.ukrbook.net/dstu_pabl.htm , та консультація http://www.ukrbook.net/dstu_pabl.htm.
1. Назви законодавчих і деяких ін.. офіційних документів (конституції, законів, договорів, військових статутів і настановлень) дають у заголовку в уніфікованій формі після назви юрисдикції (назви країни, міста чи ін.. адміністративно-територіального утворення): Україна. Закони.
Податковий кодекс України: (витяг): із змінами та допов., станом на 01.01. 2012р. // Актуально про єдиний податок для фізичних осіб /авт..: М.Кодзелка. – К., 2012. – С.83-144.
2. У записах документів, опублікованих від імені глав держав, урядових і посадових осіб, першою ланкою заголовка вказують назву юрисдикції, другою – титул або посаду. Визначальні ознаки можуть містити рік (роки) перебування на посаді та ім’я особи у прямій формі: Україна. Президент (2010- ; В.Ф. Янукович).
Про призначення О. Лукаш Представником Президента України у Конституційному Суді України: указ… 29 груд. 2012р. №768/2012 //Уряд. Кур’єр. – 2013. 4 січня (32). С4. 3. На офіційні документи органів виконавчої, законодавчої, судової влади, такі як укази, вказівки, послання, постанови, накази, стенограми засідань, рішення, ухвали, розпорядження, запис складається під заголовком з назвою організації. Такий заголовок складається з назви юрисдикції, на яку поширюються владні повноваження органу влади та назви органу влади: Україна. Кабінет Міністрів.
Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян: постанова. 11 берез. 2009р. 3198. //Уряд. Кур’єр. – 2009.-17 берез. (347). – С.6. Зав. сектору Сосова Л.П.

Відповідь.Пропонуємо перечитати Положення про відділ та Посадові інструкції працівників відділу.

Відповідь. Питання обліку подарованих книг регламентуються п. 1. 24«Інструкції з бухгалтерського обліку необоротних активів бюджетних установ» № 64 від 17.07.2000 р. /Режим доступу: http://zakon.nau.ua/doc/?code=z0459-00 ) та Інструкцією з обліку запасів бюджетних установ (затверджено Наказом Держказначейства України 08.12.2000 № 125 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0937-00.

Додатково див. відповіді на питання № 3834, 2300, 2252, 1999, 1862, 1774.

Відповідь.Нажаль, Постановою КМУ №1271 від 12.12.2011р. не надано визначення «електронних реєстраційних документів». Тому, свою трактовку кожна бібліотека може конкретизувати в Правилах користування бібліотекою, виходячи з власних потреб і можливостей (пластиковий, ламінований, з фотографією тощо).

Відповідь. Питання визначення штатної кількості працівників бібліотеки, планування роботи, видача нормованих завдань – функції керівництва бібліотеки. Припускаємо, що керівництво бібліотеки, враховуючи наявність умов нерівномірного навантаження (протягом доби, дня тижня, місяця) має на меті прийняти рішення щодо інтенсивності та ефективності праці з погляду отримання конкретних результатів.

Термін ведення індивідуальних щоденників роботи (постійно, тимчасово) залежить від цілей і завдань, що стоять перед керівництвом бібліотеки.

Відповідь. Якщо система підвищення кваліфікації вашої бібліотеки передбачала обов’язкове надання бібліотекарям умінь та навичок роботи з сучасними комп’ютерними засобами та програмним забезпеченням (наприклад, оволодіння програмами для створення і редагування відео - Windows Live Movie Maker, Audacity, Freemake Video Converter і т.д.)– то керівництво має право вносити відповідні зміни до посадових інструкцій та передбачати відповідні заходи при плануванні.

Відповідь.Посадовими обов’язками як керівників, так і професіоналів бібліотечної галузі передбачено участь в організації бібліотечного фонду бібліотеки. Саме аналіз Зошиту (картотеки) незадовільного попиту дозволяє простежити динаміку змін читацьких інтересів та уподобань, виявити зміни у тенденціях читання та врахувати ці запити при поточному комплектуванні БФ.

Зошит (картотека) незадовільного попиту є складовою довідкового апарату на доукомплектування. Рішення стосовно ведення Зошиту приймається на розсуд відділу комплектування, але має передбачати дату запиту, інформацію стосовно автора, назви твору, соціального стану користувача, причину відмови). Норми часу на перегляд Зошиту (картотеки) передбачено в Таблиці 1 "Типових норм часу на основні процеси бібліотечної роботи" (затверджені Наказом Міністерства культури і туризму України 29.12.2008 N 1631/0/16-08) /Режим доступу: http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=83 .

Відповідь.1. Класифікаційний індекс за таблицями ББК для масових бібліотек книги Даррелла, Дж. Три билета до Эдвенчера; Путь кенгуренка: 28.685 Географія тварин (зоогеографія) і фауністика.

2. Класифікаційний індекс за таблицями ББК для масових бібліотек книги Салія, І.: 67.9(4УКР)401.011.2я7 Регіональні органи виконавчої влади. Муніципальне право України + 65.050.9(4УКР)23я7 Управління муніципальною економікою України. /Джерело: Библиотечно-библиографическая классификация. Средние таблицы : Вып. 2. – Москва, 2005.

Відділ каталогізування

Відповідь. З 1 липня 2007 року в Україні діє ДСТУ ГОСТ 7.1:2006 "Бібліографічний запис. Бібліографічний опис. Загальні вимоги та правила складання". Він є базовим для системи стандартів, правил, методичних посібників зі складання бібліографічного опису. У розділі «Аналітичний бібліографічний опис» розроблено узагальнені правила аналітичного опису /Режим доступу: http://www.ukrbook.net/dstu_pabl.htm .

Відповідь. Питання створення обмінно-резервного фонду регламентується „Інструкцією про організацію та порядок обміну, перерозподілу і розповсюдження документів серед бібліотек України через систему обмінних фондов” (затверджено Наказом Міністерства культури і мистецтв України 23.03.2005 N 152) /Режим доступу: http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=85 .

Відповідь. У відповідності з ч. 4 ст. 13 Бюджетного кодексу України благодійні внески, гранти та дарунки є власними надходженнями бюджетних установ, які спрямовуються на організацію основної діяльності бюджетних установ. Облік необоротних активів або запасів має враховувати норми Інструкції з бухгалтерського обліку необоротних активів бюджетних установ» від 17.07.2000 р. № 64 (див. п. 1. 24) /Режим доступу: http://zakon.nau.ua/doc/?code=z0459-00) та Інструкції з обліку запасів бюджетних установ (затверджено Наказом Держказначейства України 08.12.2000 № 125 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0937-00 . Додатково див. відповідь на питання № 3829.

P.S. Нам не зрозуміла Ваша стурбованість стосовно обліку книг, отриманих безоплатно у вигляді дарунка з ПКУ. Податковий кодекс не встановив додаткових стимулів для благодійників-резидентів, які надають допомогу неприбутковим організаціям. На сьогодні залишається невизначеною доля законопроектів про впровадження в Україні «процентної філантропії», тобто права благодійників-фізичних осіб розпоряджатися певною частиною сплаченого ними податку на користь неприбуткових організацій.

Відповідь. В авторському знаку буква нічим не відокремлюється від числа. Виняток становлять лише букви З, І, О, Ч, схожі з цифрами три, один, нуль, чотири; між цими буквами і числом ставиться маленька риска для того, щоб не прийняти авторський знак за тризначне число. Наприклад, О-77, І-30, 3-23, Ч-15, а не О 77, І ЗО, 3 23, Ч 15 (див. Хавкина, Л.Б. Таблица авторских знаков двоичных : практ. пособие для библиотекарей / Л.Б. Хавкина ; Под ред. Ю.Н. Столярова. - 25-е изд. - М. : Либерия, 1992. - 24 с.

Відповідь. Краєзнавча робота окремої бібліотеки ведеться у відповідності з статутом (положенням) бібліотеки, її завданнями і функціями (див. п.2 Положення про краєзнавчу роботу бібліотек системи міністерства культури і мистецтв України, затверджено Наказом Міністерства культури і мистецтв України № 314 від 11.06.96 р.). Дане Положенням не зобов’язує розробку Положення про краєзнавчу роботу окремої бібліотеки.

Відповідь. Нам невідомі нормативно-правові документи, які б уможливлювали тривалість відпустки в 42 дні для бібліотечних працівників. Згідно ЗУ «Про відпустки» (від 15.11.1996 № 504/96-ВР, із змінами): «Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору» (див. ст. 6). Пропонуємо ознайомитись з вищезазначеним законом, який встановлює державні гарантії права на відпустки, визначає умови, тривалість і порядок надання їх працівникам. Додатково рекомендуємо ознайомитись з «Рекомендаціями щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці», затверджені Наказом Мінпраці та соціальної політики України від 10.10.97 р. N 7 (із змінами) /Режим доступу: http://zakon.nau.ua/doc/?code=v0007203-97 ; статтею ученого секретаря НПБУ Н.І. Розколупи «Щорічні відпустки працівникам бібліотек: (Юридична консультація» // Бібліотечна планета. – 2011. - № 3 /Режим доступу: http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=2541 .

Відповідь. В бібліотеках передбачено проведення робіт, які вимагають застосування відповідних засобів індивідуального захисту (для захисту тіла, рук, голови, обличчя, очей, органів слуху і т.д.). Пропонуємо ознайомитись із Додатком 3 «Орієнтований перелік робіт, які вимагають застосування відповідних засобів індивідуального захисту» до Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту (затверджено Наказом Держгірпромнагляду 24.03.2008 N 53) /Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0446-08/page .

Відповідь. Питання обліку подарованих книг регламентується п.1.24 Інструкції з бухгалтерського обліку необоротних активів бюджетних установ» від 17.07.2000р. № 64 (Режим доступу: http://zakon.nau.ua/doc/?code=z0459-00). У разі надходження запасів комісія заповнює акт, але в довільній формі, оскільки його типову форму не затверджено. Однак він як первинний документ повинен відповідати вимогам, закарбованим у п.2.4 Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку (затверджено наказом Міністерства фінансів України від 24 травня 1988р. №88) /Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0168-95. Також, звертаємо увагу на Акт прийняття-передачі основних засобів типової форми N ОЗ-1 (бюджет). До Акту складається опис подарованих видань. Форму має надати Ваша бухгалтерія.

Відповідь. Просимо уточнити, подаровані книги оцінює комісія з оприбуткування чи книги надходять з визначеною ціною від дарувальника (юридичних або фізичних осіб)?

Відповідь. Так, відповідно до постанови КМ України від 12 грудня 2011р. № 1271 додатковою бібліотечною послугою вважається надання послуг з оформлення електронних реєстраційних документів– виготовлення читацького квитка (пластикового) з фотографією користувача.

Відповідь. ЗУ «Про бібліотеки і бібліотечну справу» визначає види і призначення бібліотек, але не врегульовує їх статус. Ви маєте затверджене Положення про районну ЦБС, яке об’єднало бібліотеки за адміністративно-територіальним принципом у єдине структурно-цілісне утворення.

У разі необхідності внесення змін до НПА (Положення про ЦБС) директор ЦБС має подати керівникові органу виконавчої влади письмові пропозиції, які заздалегідь узгодив з юридичною службою органу виконавчої влади.

Відповідь. Якщо ми правильно зрозуміли, Вас цікавлять нормативно-правові документи, які регламентують питання обліку і збереження бібліотечного фонду. В першу чергу пропонуємо опрацювати: "Інструкцію з обліку документів, що знаходяться в бібліотечних фондах", затверджено Наказом Міністерства культури і туризму України 03.04.2007 N 22 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0530-07 ; «Інструкцію з інвентаризації матеріальних цінностей, розрахунків та інших статей балансу бюджетних установ (затверджено Наказом Головного управління Державного казначейства України 30.10.98 N 90 /Режим доступу: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z0728-98 ; «Інструкцію з бухгалтерського обліку необоротних активів бюджетних установ» (п. 1.21), затверджено Наказом Державного казначейства України 17.07.2000 N 64 /Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0459-00 ; «Інструкцію про організацію та порядок обміну, перерозподілу і розповсюдження документів серед бібліотек України через систему обмінних фондів», затверджено Наказом Міністерства культури і мистецтв України 23.03.2005 N 152 //Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0347-05; ДСТУ ГОСТ 7.50:2006 Система стандартів з інформації. бібліотечної та видавничої справи. Консервація документів. Загальні вимоги (ГОСТ 7.50-2002, IDT); ДСТУ ГОСТ 7.1: 2006. Система стандартів з інформації, бібліотечної та видавничої справи. Бібліографічний запис. Бібліографічний опис. Загальні вимоги та правила складання". Також звертаємо Вашу увагу на: сторінку сайта «Матеріали», лінки - Довідкові видання («Бібліотека в правовому полі») та Примірна тематика семінарів працівників районних і міських бібліотек («Формування бібліотечного фонду. Маркетинговий підхід»); юридичну консультацією ученого секретаря НПБУ Н.І. Розколупи в журналі "Бібліотечна планета" . – 2008. - № 4 , статтю "До проблем обліку бібліотечних фондів" в "Бібліотечній планеті" . – 2006. - № 2 (електронні версії розміщені на сайті).

Відповідь. Пропонуємо перечитати Договір про закупівлю, який передбачає дії у разі порушення умов постачання продукції (товарів), у тому числі в разі недостачі, постачання продукції нижчого ґатунку, бракованої, тощо.

Порядок пред'явлення претензії визначено Ст. 6 Господарського процесуального кодексу України.

Відповідь. 1. Всі дарунки (звичайна книга, брошура, касета, диск і т. д.) мають бути оприбутковані (взяті на баланс) і використовуватись за призначенням. Комісія складає акт, в якому зазначаються найменування, кількість і вартість отриманих матеріальних цінностей за ринковими вільними цінами на їх аналогічні види. Аудіовізуальні документи підлягають індивідуальному та сумарному обліку. Порядок обліку аудіовізуальних документів та електронних видань визначено п.6 "Інструкції з обліку документів, що знаходяться в бібліотечних фондах", затверджену Наказом Міністерства культури і туризму України 03.04.2007 N 22 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0530-07 . 2. Порядок обліку періодичних видань регламентують п.5.5, 5.6. вищезазначеної Інструкції. Додатки до журналів і книг окремо не обліковуються, разом з книгою, журналом вони складають єдину одиницю обліку. 3. Бібліографічний опис книг з додатками регламентує ДСТУ ГОСТ 7. 1: 2006. Система стандартів з інформації, бібліотечної та видавничої справи. Бібліографічний запис. Бібліографічний опис. Загальні вимоги та правила складання". Додатково див. відповіді на питання № 1834, 1968.

Відповідь. Нині поняття "безперервний трудовий стаж" для бібліотечних працівників втратило своє колишнє значення. За новим пенсійним законодавством призначення пенсій та допомоги з тимчасової непрацездатності та при народженні дитини здебільшого не залежить від безперервності стажу. На сьогодні поняття трудового стажу відповідно до чинного законодавства набуло рис неоднозначності та багатоманітності: загальний трудовий стаж; пенсійний стаж; страховий стаж (зі страхування від тимчасової втрати працездатності); спеціальний трудовий стаж (наприклад, державна служба, робота зі шкідливими умовами праці відповідного рівня тощо).

Відповідь. ВНЗ III-IV рівня акредитації, що готують фахівців бібліотечної галузі, перелічено на сторінці «Установи, заклади, підприємства, організації» – лінк Навчальні заклади офіційного веб-сайту Міністерства культури України /Режим доступу: http://mincult.kmu.gov.ua/mincult/uk/publish/category/52634 . Також, звертаємо Вашу увагу на Лист МОН України «Щодо оплати праці та встановлення розряду працівникам бібліотеки загальноосвітнього навчального закладу» від 24.10.2011 р. N 1/12-5765 в якому було зазначено, що для бібліотекарів навчальних закладів вищу педагогічну освіту можна зараховувати як освіту, яка відповідає вимогам: «Тобто бібліотечний працівник, який не має повної вищої освіти відповідного напряму підготовки, але має достатній практичний досвід та успішно виконує покладені на нього завдання та обов'язки, за рекомендаціями атестаційної комісії може не тільки бути визнаний як такий, що відповідає займаній посаді, а й набути права обійняти посаду за більш високою категорією» /Режим доступу: http://document.ua/shodo-oplati-praci-ta-vstanovlennja-rozrjadu-pracivnikam-bib-doc77029.html .

Відповідь. Шановні колеги! Дозволимо нагадати, що ми не юридична консультація, а вирішення індивідуальних трудових спорів - суто компетенція суду. Згідно ст. 55 Конституції України кожному громадянину гарантується право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадових і службових осіб. Суд не має права відмовити особі в прийнятті позовної заяви.

На нашу думку, якщо процедура зміни істотних умов праці була проведена з дотриманням вимог чинного законодавства про працю суд може відмовити в задоволенні позову, але ці питання поза межами нашої довідки.

Відповідь. Згідно Ст. 75 Кодексу законів про працю України, ст.6 Закону України „Про відпустки” тривалість щорічної основної відпустки не може бути меншою 24 календарних днів за відпрацьований робочий рік з дня укладання трудового договору. Бібліотекарям може надаватися ще додаткова відпустка , максимальна тривалість якої не повинна перевищувати 7 календарних днів. Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах. Додатково звертаємо Вашу увагу на юридичну консультацію по відпустках на офіційному сайті Профспілки працівників освіти і науки України /Режим доступу: http://pon.org.ua/socialny-zahyst/vidpustky/51-konsultaciyi-po-vidpustkakh.html .