Бібліотечному фахівцю

Відповідь. 1). Діючою Постановою № 1073 працівникам державних і комунальних бібліотек встановлено надбавку за особливі умови роботи у граничному розмірі (10 %, 20%, 35 % і т.п., але не більше 50%). Конкретний розмір надбавки встановлюється керівником установи, закладу, організації у межах фонду оплати праці. Залишається діючою і Постанова КМУ «Про затвердження Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек» від 22 січня 2005 р. N 84/Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/84-2005-%D0%BF.

2). Виходячи з норм ст. 95 Кодексу законів про працю України та ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07. 1991 року № 1282-XII /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1282-12 індексація є обов’язковою виплатою. Уразі перевищення індексом споживчих цін встановленого порогу (101%) роботодавці повинні індексувати зарплату працівникам. Бюджетні установи повинні нараховувати індексацію доходів громадян, навіть якщо в кошторисі не вистачає коштів на ці цілі.

Відповідь. Незалежно від форми власності підприємства та його підпорядкування всі довідки працівникам (і не працівникам) мають видаватися без стягнення плати за них, тобто безкоштовно (ст. 21 ЗУ «Про звернення громадян» від 02.10.1996 № 393/96-ВР, із змінами /Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/393/96-%D0%B2%D1%80).

Відповідь. В першу чергу - це ст.20 ЗУ «Про бібліотеки і бібліотечну справу» і п.3.9. «Типових правил користування бібліотеками в Україні» (затверджено Наказом Міністерства культури і мистецтв України 05.05.99 N 275).

Стягнення пені – це не платна послуга, а самостійна штрафна санкція. Відповідно до п.14.1.162. Податкового кодексу України пеня - сума коштів у вигляді відсотків, нарахованих на суми грошових зобов'язань, не сплачених у встановлені законодавством строки. Додатково пропонуємо ознайомитись із ст.549 Цивільного кодексу України /Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/435-15 , ст. 230 Господарського кодексу України/Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/436-15/page7 , п. 48, п.49 Інформаційного листа Вищого господарського суду України від 07.04.2008 N 01-8/211 «Про деякі питання практики застосування норм Цивільного та Господарського кодексів України»/Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/v_211600-08/page .

Відповідь. Пропонуємо ознайомитись із Листом Мінсоцполітики України від 01.08.2014 р. N 8538/0/14-14/10 щодо індексації грошових доходів /Режим доступу: http://www.profiwins.com.ua/uk/letters-and-orders/ministry-of-labor-and-social-policy/5224-8538.html .

Відповідь. Пропонуємо ознайомитись з консультацією «Порядок державної реєстрації нормативно-правових актів», підготовленою Департаментом реєстрації та систематизації нормативних актів на офіційному веб-сайті Міністерства юстиції України /Режим доступу: http://www.minjust.gov.ua/9549#5 (див. розділ «Які акти підлягають державній реєстрації»). Також, відповідно до ПОЛОЖЕННЯ про районні, районні у містах, міські (міст обласного значення), міськрайонні, міжрайонні управління юстиції (затверджено Наказом Міністерства юстиції України 23.06.2011 № 1707/5 //Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0760-11 ) управління юстиції має право одержувати в установленому законодавством порядку інформацію, документи і матеріали від державних органів та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій усіх форм власності та їх посадових осіб. Саме управління культури має надати на перегляд управлінню юстиції пакет документів на впровадження платних послуг в ЦБС щодо їх відповідності Конституції та законодавству України.

Відповідь. Нормативна база: ЗУ «Про оплату праці» від 24.03.1995р. №108/95-ВР /Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80 ; Постанова Ради Міністрів СРСР «Про порядок і умови суміщення професій (посад)» від 04.12.1981 р. №1145 /Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/v053-400-82 ; Постанова Верховної Ради України «Про порядок тимчасової дії на території України окремих актів законодавства Союзу РСР» від 12.09. 1991р. № 1545- XII /Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1545-12 ; Постанова КМУ «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств» від 19 травня 1999 р. N 859 /Режим доступу: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/859-99-%D0%BF ; Постанова Пленуму Верховного суду України від 24.12.1999 р. № 13/Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/v0013700-99 .

Відповідь. Положенням про інвентаризацію активів та зобов’язань (затверджено Наказом Міністерства фінансів України 02.09.2014 № 879) змінено назви інвентаризаційних комісій: замість терміна «центральна інвентаризаційна комісія» використовується термін «інвентаризаційна комісія» , замість терміна «місцева інвентаризаційна комісія» - термін «робоча інвентаризаційна комісія». Оскільки голова і склад інвентаризаційних комісій (робочих інвентаризаційних комісій) затверджується наказом керівника бюджетної установи, то під час його видання на 2015 рік слід використати нову термінологію.

Відповідь. На сьогоднішній день відповідно до Інструкції щодо заповнення форми звіту N 6-НК "Звіт про діяльність державних, публічних бібліотек, централізованих бібліотечних систем (ЦБС), що віднесені до сфери управління Міністерства культури і туризму України" (затверджено Наказом Міністерства культури і туризму України 05.12.2007 N 75 /Режим доступу: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z1385-07 ) у графі 9 вказується кількість відвідувань на веб-сайт бібліотеки (див. показники лічильника). Відповідно до ГОСТу 7.20-2000 - це п.8.2.

Відповідь. За 2014 рік звітуємо за формою звіту N 6-НК, затверджену Наказом Міністерства культури і туризму України 05.12.2007 N 75.

Відповідь. 1) Нам невідомі законодавчі положення та адміністративні правила, які б уможливлювали дискримінацію працівників-пенсіонерів (в т.ч. бібліотекарів) в галузі праці та занять. 2). За певних обставин власник або уповноважений ним орган може (а інколи змушений) змінювати чисельність або штат працівників шляхом скорочення. І скористатись таким правом він може будь-коли, оскільки законодавство про працю не встановлює щодо цього жодних часових обмежень.

Відповідь. Якщо робота з підтримки блогу ведеться співробітниками певного підрозділу бібліотеки, в робочий час, відображена в положенні про відділ (бібліотеки), посадових інструкціях та планах роботи відділу (бібліотеки), тоді можна вести мову про включення показників відвідування блогу до загальних звітних показників бібліотеки. Далі пропонуємо діяти згідно з ГОСТом 7. 20 - 2000 "Библиотечная статистика" (Режим доступу: http://gsnti-norms.ru/norms/common/doc.asp?2&/norms/stands/7_20.htm). Так, у пункті 7.4.1 цього стандарту зазначено: "Учет общего числа пользователей, обращающихся в библиотеку или орган НТИ через электронные информационные сети, осуществляется по количеству неодинаковых кодов лиц и организаций, зарегистрированных на сервере библиотеки или органа НТИ."

Відповідь.ДЯКУЄМО!!!

Звертаємо увагу на Закон України «Про культуру», Податковий і Бюджетний (нова редакція відбудеться 25.01.2015р.) кодекси України, проект наказу Міністерства культури України, Міністерства фінансів України, Міністерства економічного розвитку і торгівлі України "Про затвердження Порядку визначення вартості та надання платних послуг закладами культури"на офіційному сайті МКУ /Режим доступу: http://mincult.kmu.gov.ua/mincult/uk/publish/article/298281 .

Відповідь. Вашими б устами та мед пити! Тому,бажаємо козі здоров'я, цапові розуму!

Відповідь. На сьогоднішній день нам невідомі документи, які б відміняли дію Постанови КМУ . № 1073 від 30 вересня 2009 р. Відповідно до Постанови КМУ № 89 від 25 березня 2014 р. надбавку за особливі умови роботи встановлюється у граничному розмірі 50 відсотків посадового окладу. Конкретний розмір надбавки встановлюється керівником установи, закладу, організації у межах фонду оплати праці.

Відповідь. Ні, якщо передбачено кошти на передплату.

Відповідь. В умовах діючої ЦБС, Ви маєте не списувати, а скласти приймання-передачі (внутрішнє переміщення). Акт складається постійно діючою комісією, утвореною розпорядчим документом установи, і затверджується керівником установи. Майно передається за первісною (відновлювальною) вартістю з урахуванням переоцінок (проіндексовані, але ніяк не ринкові). Бухгалтерія здійснює дії відповідно до Положення з бухгалтерського обліку запасів бюджетних установ (затверджено Наказом Міністерства фінансів України 14.11.2013 № 947. Увага ! Редакція вищезазначеного Положення відбудеться 01.01.2015 року).

Відповідь. ДЯКУЄМО ! Шановна пані Vera , пропонуємо ідентифікуватись. Також, звертаємо увагу, що умови видання та розповсюдження стандартів прописано в Ст. 16 ЗУ «Про стандартизацію» (№ 2408-III, в редакції від 02.12.2012). До Ваших послуг Книжкова палата України /Режим доступу: http://www.ukrbook.net/, «Магазин стандартів» ДП «УкрНДНЦ» /Режим доступу: http://www.ukrndnc.org.ua/index.php?option=com_content&task=view&id=27 , Науково-інформаційний центр "ЛЕОНОРМ"/Режим доступу: http://www.leonorm.com.ua/p/ukr/prodleon.htm, або замовити по МБА.

Відповідь. Вищезазначених нормативів не існує. При розрахунку навантаження необхідно керуватись Типовими нормами часу на основні процеси бібліотечної роботи, затверджені наказом МКіТ України від 29.12.2008 №1631/0/16-08 /Режим доступу: http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=83 , які передбачають всі напрями діяльності (поповнення бібліотечного фонду; бібліотечну обробку та каталогізування документів; організацію БФ; надання послуг користувачам; надання довідково-бібліографічних послуг; соціокультурну діяльність, рекламу бібліотеки та бібліотечних послуг; роботу з організації праці та управління тощо). Визначення навантаження вирішує питання щодо зайнятості бібліотекарів (режим нормального робочого часу, неповний робочий час, неповний робочий тиждень).

Відповідь. Звіт за формою 6-НК (річна) не передбачає виокремлення даного показника. Тому, відповідно до п.5.3. Інструкції щодо заповнення форми звіту N 6-НК "Звіт про діяльність державних, публічних бібліотек, централізованих бібліотечних систем (ЦБС), що віднесені до сфери управління Міністерства культури і туризму України"(затверджено Наказом Міністерства культури і туризму України 05.12.2007 N 75),кількість відвідувань інтернет - центру бібліотеки пропонуємо включити до графи 8 звіту за формою 6 –нк .

Відповідь. Зазвичай працівники відділу обробки та комплектування фондів. Пропонуємо перечитати посадові інструкції працівників.

Відповідь. Визначення індексів УДК/ББК на замовлення слід вважати платною послугою згідно з «Переліком платних послуг, які можуть надаватися закладами культури, заснованими на державній та комунальній формі власності», затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України № 1271 від 12.12. 2011 р. Пропонуємо переадресувати запит до Книжкової палати України імені Івана Федорова /Режим доступу: http://www.ukrbook.net/ .

Відповідь. Вважається, що книги-мініатюри є одними з кращих зразків поліграфічного та художнього оформлення, тому їх варто віднести до цінних видань, хоча терміни ”рідкісна книга” та ”цінна книга” дуже схожі.

Відділ рідкісних і цінних книг.

Відповідь.Просимол уточнити: Ви передаєте до бібліотек-філіалів ЦБС саме списані книги ?

Відповідь. Відповідно до п.1.4. Положення про проведення атестації працівників підприємств, установ, організацій та закладів галузі культури (затверджено Наказом Міністерства культури туризму України від16.07.2007 N 44 (із змінами)) особи, які працюють за сумісництвом - атестації не підлягають.

Відповідь. Будь-ласка, уточніть: про який звіт йде мова?

Доброго дня, шановні колеги!

Прошу Вашої консультації щодо нормування підготовки буктрейлеру.

Дякую.

Відповідь. Звертаємо увагу на п.1.6. Додатку 1 до Наказу МКТ України від 29.12.2008р. № 1631/0/16-08: ”Бібліотекам надається право розробляти та впроваджувати в установленому порядку власні норми часу, якщо вони відповідають більш високій продуктивності праці, або зміст технологічного процесу має підвищену складність та більшу деталізацію, визначені цими Типовими нормами”. Ви можете розробити норми часу, створивши відповідну комісію, яка зробить заміри витрат часу на процеси із створення буктрейлера та затвердить їх відповідним наказом.

Відповідь. Пропонуємо ознайомитись із Листом Мінсоцполітики від 24.07.2013р. № 8117/0/14-13/06 /Режим доступу: http://www.profiwins.com.ua/uk/letters-and-orders/ministry-of-labor-and-social-policy/4221-8117.html .

Відповідь. Дійсно, Паспорт заходу оформлюється один, адже відповідно до Примітки 3 в Розділі 13 ГОСТ 7.20-2000 Бібліотечна статистика:” Захід, в організації та проведенні якого брало участь кілька структурних підрозділів, обліковується один раз”. Запис в Щоденниках роботи може бути в одному структурному підрозділі один ( на аб., або в ч/з), або в кожному структурному підрозділі, але з переліком тих форм роботи, за які безпосередньо відповідав аб. або ч/з. Запис в Щоденниках роботи здійснюється в відповідності до обліку, прийнятого в бібліотеці.

Відповідь. Будь-якій посадовій особі (в т.ч. зав. РБ) делеговані певні повноваження. Документальне закріплення представниць¬ких повноважень керівника РБ визначаються в cтaтyтi (чи положенні) РБ та його посадовою інструкцією. Пропонуємо перечитати вищезазначені документи.

Відповідь. Дане питання поза межами нашої компетенції. Пропонуємо ознайомитись із постановою КМУ ”Про встановлення державних соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування” від 06.08.2014р. № 409 (в нові редакції)/Режим доступу: http://www.kmu.gov.ua/control/uk/cardnpd?docid=247581339 ) та консультацією ”Порядок надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг” О.П. Кольчевської, гол. спеціаліста Департаменту соціального трудового та гуманітарного законодавства на офіційному сайті Міністерства юстиції України /Режим доступу: http://www.minjust.gov.ua/33343 .

Відповідь. Вищезазначені пояснення гол. бухгалтера управління культури мають ґрунтуватись на діючих нормативно-правових показниках. Наскільки нам відомо, нормативна чисельність працівників загальноосвітніх навчальних закладів (в т.ч. бібліотеки) формується відповідно до Типових штатних нормативів загальноосвітніх навчальних закладів (затверджено Наказом Міністерства освіти і науки України від 06.12.2010 № 1205 /Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z1308-10 ). Відповідно до вищезазначених нормативів максимальна кількість бібліотечних працівників залежить від кількості класів у школі. Також, дозволимо нагадати, що гол. бухгалтер має право визначати оптимальну структуру та чисельність працівників лише бухгалтерської служби (див. Порядок проведення оцінки виконання головним бухгалтером бюджетної установи своїх повноважень (пункт 7) /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0792-14 ).

Відповідь. 1). Стефаник Василь Семенович (1871 – 1936) – український письменник 20-го століття, тому за ББК для масових бібліотек його твори збираються під індексом 84.4 УКР6;

2). Костік, Конор – К 72; Де Костер, Шарль – Д 28

Зав. сектору ВК – Ляшенко Л.Б., зав. сектору ВК – Рубіна Л.І.

Відповідь. Надбавка за особливі умови роботи у граничному розмірі 50 відсотків посадового окладу пояснюється дією постанови КМУ «Про підвищення заробітної плати працівникам бібліотек» від 30 вересня 2009 р. № 1073 /Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1073-2009-%D0%BF .

Відповідь. За таблицями ББК для масових бібліотек:

60.56 Соціологія сфер суспільного життя (Соціальна політика → благоустрій → Соціологія економіки)

Щодо змісту книги, який ”переплітається тісно з питаннями соціальної роботи”, нічого конкретного сказати не можу, не тримаючи книги в руках.

Гол. бібліотекар ВК – Різніченко С.О.

Відповідь. При здійсненні наданих повноважень сільський, селищний, міський голова є підзвітним, підконтрольним і відповідальним перед територіальною громадою, відповідальним - перед відповідною радою, а з питань здійснення виконавчими органами ради повноважень органів виконавчої влади - також підконтрольним відповідним органам виконавчої влади. Додатково пропонуємо ознайомитись із ст. 5 ЗУ ”Про звернення громадян” від 02.10.1996 № 393/96-ВР /Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/393/96-%D0%B2%D1%80.

Відповідь. 1. Утворення, реєстрація, діяльність громадських об'єднань (ГО) в Україні врегульовано ЗУ ”Про громадські об'єднання” (від 22.03.2012 № 4572-VI, із змінами). Реєстрація громадської організації передбачає юридичну адресу. У Вашому випадку - це аж ніяк не адреса бібліотеки. Якщо легалізація ГО відбулась шляхом реєстрації, то лише тоді , відповідно до Ст. 25. Участь громадськості у бібліотечній справі ЗУ ”Про бібліотеки і бібліотечну справу”: громадяни та їх об'єднання мають право брати участь у фінансуванні програм розвитку бібліотечної справи, підтримці творчих починань у діяльності бібліотек, вирішенні соціальних і побутових проблем бібліотечних працівників. Це право реалізується шляхом створення читацьких рад бібліотек, благодійних організацій, розвитку спонсорства, меценатства, інших форм благодійництва.

2. Виконком сільської ради має право проводити певну роботу по здійсненню делегованих державою повноважень у галузі бюджету, в т.ч. у сфері культури. Ми не зовсім зрозуміли ситуацію щодо періодичності проведення перевірок сільської бібліотеки (”третя на протязі двух тижнів”),їх мети, адже за результатами проведених перевірок готуються аналітичні довідки та акти з зазначенням виявлених недоліків та рекомендаціями щодо їх усунення та недопущення їх у подальшій роботі.

Відповідь. Питання обліку періодичних видань в бібліотеці регламентують – «Інструкція з обліку документів, що знаходяться в бібліотечних фондах» (затверджено Наказом МКіТ України 03.04.2007 N 22) /Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/z0530-07 , міждержавний стандарт 7.20-2000 „Бібліотечна статистика”. Акти складаються на основі картотеки реєстрації (обліку) періодичних видань (згідно п.5.5, п.5.6 «Інструкції з обліку документів, що знаходяться в бібліотечних фондах»).

В акті зазначають найменування та кількість отриманих річних комплектів газет. До акту додається опис (див. розділ 6 Положення). В таблиці Опису до акта необхідно передбачити графи: №п/п, назва річного комплекту, кількість, рік видання, відділ.

Відповідь. Національна парламентська бібліотека України класифікує документи за ББК. Рекомендуємо переадресувати запит до Книжкової палати України імені Івана Федорова (Режим доступу: http://www.ukrbook.net/), або до бібліотек вищих навчальних закладів, наприклад, Науково-технічної бібліотеки ім. Г. І. Денисенка НТУУ "КПІ" (Режим доступу: http://library.ntu-kpi.kiev.ua:8991/F/) або наукової бібліотеки Національного університету "Києво-Могилянська академія".

Відповідь. Зміни до штатного розпису проводяться за виробничою або іншою необхідністю, кількість та частота внесення змін чинним законодавством не обмежується. Посада бібліографа передбачає ефективне розв’язання завдань з організації виконання інформаційно-бібліографічної роботи. Це передбачено кваліфікаційними вимогами,які закріплено Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників (випуск 81. Культура і мистецтво. Розділ «Бібліотеки, централізовані бібліотечні системи»), затвердженим наказом Міністерства культури і мистецтв України № 168 від 14 квітня 2000 р.

Відповідь. Можете, але не на керівній посаді.

Відповідь. 1). Згідно ст. 15 ЗУ «Про бібліотеки і бібліотечну справу» доцільність реорганізації та ліквідації бібліотек, що є у державній та комунальній власності, визначається відповідними органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування за погодженням із спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері культури» – тобто із Міністерством культури України. Отже, будь-яке перетворення, реорганізація чи ліквідація будь - якої із бібліотек (чи то в місті, чи в сільській місцевості) повинна здійснюватися лише за погодженням з Міністерством культури. Подання про проведення реорганізації чи ліквідації бібліотек повинні надходити на адресу Мінкультури від органів місцевого самоврядування (засновників) до компетенції яких належить діяльність цих бібліотек. Подання повинні містити обґрунтування щодо доцільності прийняття такого рішення, інформацію про умови обслуговування населення бібліотечними послугами та щодо дотримання прав працівників бібліотек які реорганізуються чи ліквідовуються. /Джерело: сайт Міністерства культури України, лінк "Інтернет-питання": http://mincult.kmu.gov.ua/mincult/uk/publish/article/251749 2).2) Питання передачі бібліотечного фонду, як і інших матеріальних цінностей вирішує комісія з реорганізації, яка створюється внаслідок рішення районної ради після погодження з Міністерством культури України. Передача майна відбувається на підставі акту приймання- передачі.

Відповідь. У відповідності з ч. 4 ст. 13 Бюджетного кодексу України благодійні внески, гранти та дарунки є власними надходженнями бюджетних установ, які спрямовуються на організацію основної діяльності бюджетних установ. Відповідно до ст. 13 Кодексу власні надходження бюджетних установ отримуються додатково до коштів загального фонду бюджету і включається до спеціального фонду бюджету. Головне, щоб отримані благодійні внески, гранти, дарунки, майно і т. д. були оприбутковані (взяті на баланс) і використовувались за призначенням. Порядок отримання благодійних (добровільних) внесків і пожертв від юридичних та фізичних осіб бюджетними установами визначаються: Законом України ”Про благодійну діяльність та благодійні організації” від 05.07.2012 № 5073-VI/Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/5073-17 ; Порядком передачі дарунків, одержаних як подарунки державі, Автономній Республіці Крим, територіальній громаді, державним або комунальним установам чи організаціям», затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 16 листопада 2011 р. N 1195 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1195-2011-п; Постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку отримання благодійних (добровільних) внесків і пожертв від юридичних та фізичних осіб бюджетними установами і закладами освіти, охорони здоров'я, соціального захисту, культури, науки, спорту та фізичного виховання для потреб їх фінансування» від 04.08.2000 N 1222 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1222-2000-п ; згідно з Порядком, визначеним постановою Кабінету Міністрів України від 17.08.98 N 1295 ( 1295-98-п ) "Про затвердження Порядку розподілу товарів, отриманих як благодійна допомога, та контролю за цільовим розподілом благодійної допомоги у вигляді наданих послуг або виконаних робіт" /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1295-98-п ; Розділом VI. Бухгалтерський облік необоротних активів, отриманих як гуманітарна допомога, дарунок, безповоротна допомога ”ПОЛОЖЕННЯ з бухгалтерського обліку необоротних активів бюджетних установ” (затверджено Наказом Міністерства фінансів України 26.06.2013 № 611) /Режим доступу:http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1214-13/page4 ; Додаток 1 до Плану рахунків бухгалтерського обліку бюджетних установ (див. Клас 7. Доходи), затверджено Наказом Міністерства фінансів України 26.06.2013 № 611).

Доброго дня!

Просимо вказати теми Всеукраїнських соціологічних досліджень на 2015 рік, які проводитиме НПБ України.

Дякуємо.

Відповідь. 1). ”Книга. Бібліотека. Читання” (робоча назва). 2). Регіональні дослідження з історії ОУНБ та бібліотечної справи в регіоні для подання статей в УБЕ.

Відповідь. Якщо говорити про врахування артиклів при визначенні авторського знаку,то регламентуючим документом можна вважати правила організації і ведення абеткового каталогу. Звертаємо увагу на: инструктивно-методические указания / Междуведомственная каталогизационная комиссия при Государственной библиотеке СССР имени В. И. Ленина.- Москва, 1984 (див. гл. 1. Принципы организации и ведения алфавитного каталога, § 2, Общие правила расстановки, п. 4 : "Артикли в именительном падеже, являющиеся первым словом, при расстановке не учитываются…" (с. 10 зазначеного видання). Тут конкретно прописано, які артиклі яким чином слід враховувати чи ігнорувати.

Відділ документів іноземними мовами ВДІМ НПБУ.

Відповідь. Враховуючи специфіку діяльності освітянських бібліотек пропонуємо переадресувати запит до фахівців методичного відділу НБ ім. М. Максимовича Київського національного університету ім.Т.Г.Шевченка, який здійснює загальне методичне керівництво бібліотеками вищих навчальних закладів ІІІ та IV рівнів акредитації всіх систем та відомств: http://www.library.univ.kiev.ua/ukr/about/metod.php3 .

Відповідь. Призначення на посаду відбувається відповідно до Вашої заяви і наказу роботодавця, в якому вказується посада, дата призначення, розмір посадового окладу. Бажаємо успіхів!

Відповідь. Відповідно до вищезазначеного ”Положення…” : ”Інвентаризація бібліотечних фондів за рішенням керівника підприємства за встановленим ним графіком може проводиться протягом року”. Рішення приймає керівник бібліотеки або її засновник (голова сільради). В свою чергу, ми сподіваємось на внесення конструктивних змін до Положення щодо проведення щорічної інвентаризації в бібліотеках з БФ менше 100 тис. од.

Відповідь. Ми необізнані з умовами Вашого відрядження (розпорядженням керівника, строком відрядження, робочим графіком, умовами оплати), тому розібратись в Вашій ситуації мають керівник учбового закладу, бухгалтерія, голова профспілки.

Відповідь. При IV групі тарифний розряд директора ЦБС – 13.

Відповідь. 1). Посадовий оклад керівника ЦБС визначається відповідно до ”Схеми тарифних розрядів посад керівних працівників бібліотек, централізованих бібліотечних систем”, затверджені Наказом МКТ України від 18.10.2005 № 745 (із змінами)/Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/z1285-05/page . Тарифний розряд директора ЦБС визначено в Таблиці 4. Відповідно, посадовий оклад (тарифна ставка) не може бути нижче, або вище від того, який передбачено вищезазначеним Наказом МКТ України. Також, звертаємо Вашу увагу на кваліфікаційні вимоги до посади директора ЦБС, які прописано в Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників (випуск 81. Культура і мистецтво. Розділ «Бібліотеки, централізовані бібліотечні системи»), затверджений наказом Міністерства культури і мистецтв України № 168 від 14 квітня 2000 р.