Бібліотечному фахівцю

Відповідь. Відповідно до частини третьої статті 32 КЗпП України про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці. Повноваження профспілок щодо захисту прав громадян на працю та здійснення громадського контролю закріплено ст. 21. Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» (від 15.09.1999 № 1045-XIV, із змінами)/Режим доступу: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1045-14. Якщо колективний договір не укладено, роботодавець зобов’язаний погодити питання щодо форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок,доплат з профспілковим органом.

Відповідь. Див. Постанову КМ України "Про затвердження переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним медичним оглядам, порядку проведення цих оглядів та видачі особистих медичних книжок" №559 від 23.05.2001р. (із змінами), Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним медичним оглядам (п.21 Заклади культури (театри, цирки, клуби, будинки культури тощо /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/559-2001-п#n11 ), затверджений та наказом Міністерства охорони здоров’я від 23.07.2001р. №280 «Щодо організації проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв і організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб» (звернути увагу на п.1).

Відповідь. З 01.01.2015 р. набрав чинності Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці” (від 28.12.2014 р. № 77-VIII) з яким і пов’язані зміни до порядку виплати лікарняних в залежності від страхового стажу.

Відповідь. З технологічними аспектами прийому книг взамін загублених ознайомтесь в Наказі Мінкульта України №1631/0/16-08 від 29.12.08 «Типові норми часу на основні процеси бібліотечної роботи», розділ 4.2 , П.9-11. /Режим доступу: http://profy.nplu.org/file/official/o_norms.doc

Відповідь. Розрахунки підприємств, які здійснюють операції з вторинною сировиною, мають проводитися в безготівковій формі шляхом перерахування належних до виплати коштів на спеціальні реєстраційні рахунки (школи або управління освіти). Кошти, отримані від здачі макулатури, зараховуються до доходів спеціального фонду кошторису закладу. Одержані від реалізації макулатури надходження належать до четвертої підгрупи першої групи власних надходжень бюджетних установ (п. 4. ст. 13 Бюджетного кодексу України від 08.07.2010 р. № 2456-V/) і у повному обсязі залишаються у розпорядженні закладу. Використовуються такі надходження на:

- ремонт, модернізацію чи придбання нових необоротних активів та матеріальних цінностей, покриття витрат, пов'язаних з організацією збирання і транспортування відходів і брухту на приймальні пункти;

- господарські потреби бюджетних установ, уключаючи оплату комунальних послуг і енергоносіїв.

Доброго дня! Дайте відповідь, чи може бібліотека вносити у перелік платних послуг послугу використання мережі Інтернет для відвідувачів, якщо у бібліотеці є лише один комп'ютер без публічного доступу і чи взагалі передбачена можливість надання послуги використання Інтернет на платній основі відвідувачам. Чи існує калькуляція на цю послугу? У нас в бібліотеці, на жаль, лише один комп'ютер, але ми б хотіли по-перше розширити послуги, адже є бажаючі ними користуватися, а по-друге, отримати можливість законним чином отримувати платні послуги за використання Інтернета. Дякую!

Відповідь. При наданні платних послуг необхідно керуватися діючими нормативно-правовими документами. Зокрема, Переліком платних послуг, які можуть надаватися закладами культури, заснованими на державній та комунальній формі власності, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 12 грудня 2011 р. № 1271. (zakon.rada.gov.ua/laws/show/1271-2011-п)

Відповідь. Правильно: (4УКР).

Відповідь. Сьогодні не існує норми на кількість методистів у ЦБС. Це залежить від багатьох чинників, починаючи з Положення про відділ, фінансування (чи можливі виїзди на місця), стану впровадження інформаційних технологій (можливість використання онлайн-ресурсів, видавничої та інформаційної діяльності) тощо. Далі аналіз посадової інструкції, виконання функцій та відповідність бюджету робочого часу Типовим нормам часу на основні процеси бібліотечної роботи.

Відповідь. Керуватись слід Ст. 9,11 Закону України «Про оренду державного та комунального майна», та Ст.26, 29, 59, 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні». Рекомендуємо також використати рекомендації фахівців з цього питання: http://eacs.com.ua/ua/articles/81.html

Відповідь. У випадку, якщо кошторисом на 2015 рік така доплата затверджена, а також передбачена штатним розписом, керівник повинен встановлювати надбавку за особливі умови роботи відповідно цим документам та керуючись Постановою КМ України 1073 із змінами. http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1073-2009-п

Відповідь: Ні. Згідно положення «Про затвердження Плану рахунків бухгалтерського обліку бюджетних установ» бібліотечні фонди обліковуються на субрахунку - 112 "Бібліотечні фонди" та відповідно до п.13. Національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі {Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства фінансів № 1343 від 17.12.2012; № 1163 від 25.11.2014} Книги, посібники та інші видання, що входять до фонду бібліотек, обліковуються за груповим обліком та номінальними цінами. Це також підтверджує наказ Держказначейства України N 125/70 від 02.12.97 «Про затвердження типових форм з обліку та списання основних засобів, що належать установам і організаціям, які утримуються за рахунок державного або місцевих бюджетів, та Інструкції з їх складання (http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/z0612-97) Інвентарна картка групового обліку основних засобів в бюджетних установах складається за Типовою формою N ОЗ-9 (бюджет) . Далі чітко вказано « Для обліку бібліотечних фондів відкривається одна картка. Облік провадиться тільки в вартісному вираженні загальною сумою.»

Таким чином, відповідно пункту 1.11. "Положення про інвентаризацію активів та зобов'язань", яке набуло чинності 01.01.2015 р. оформлення інвентаризації бібліотечних фондів оформлюється груповими інвентаризаційним описами (актами інвентаризації) із зазначенням кількості інвентаризованого бібліотечного фонду. Відповідно бухгалтерського обліку інвентаризаційні описи складаються за об’єктами основних засобів чи групами та окремо за кожною матеріально відповідальною особою.

Однотипні за технічними характеристиками, призначенням та умовами використання, однакової вартості об’єкти основних засобів, що надійшли одночасно на підприємство та щодо яких ведеться груповий облік, в інвентаризаційному описі наводяться за найменуванням із зазначенням кількості цих об’єктів.

Відповідь. Відповідно до «Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 81 "Культура та мистецтво", затвердженого наказом Міністерства культури і мистецтв України 14.04.2000 р. N 168 (див. розділ сайту «Матеріали», лінк «Довідкові видання» – «Бібліотеки в правовому полі»: http://profy.nplu.org/download.php?lng=uk ), зав. бібліотеки – це керівник, а бібліотекар – професіонал. У цьому Довіднику, який , до речі, є нормативним документом, обов'язковим з питань управління персоналом, чітко прописані Кваліфікаційні вимоги до посади заступника директора та провідного бібліотекаря. Функціональні обов'язки закріплено посадовими інструкціями, які мають відповідати кваліфікаційним характеристикам. Роботодавець не вправі вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором (ст. 31 КЗпП). Виконання працівником обов'язків, не передбачених трудовим договором чи посадовою інструкцією, здебільшого може здійснюватися лише за його згодою. Проте, звернули увагу, що Ваша освіта і стаж роботи відповідають кваліфікаційним вимогам посади зав. бібліотеки.

Відповідь. Так, дії керівництва є правомірними. Згідно з Постановою КМ України N 89 від 25.03.2014 фіксований розмір надбавки за особливі умови роботи змінено на граничний розмір 50 відсотків посадового окладу. Про зміну істотних умов праці працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.

Відповідь. Нагадаємо, що вилучення з бібліотечних фондів документів (в т.ч. аудіовізуальних) здійснюється у порядку, визначеному спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері культури.

Акти складаються постійно діючою комісією, призначеною наказом керівника установи, і затверджуються керівником установи (або органом виконавчої влади у сфері культури). В описах до актів надається вичерпна інформація щодо кількісних та якісних показників, що характеризують документи (інвентарний номер, найменування, рік видання, шифр, ціна, позначка про мову документа).

Порядок списання аудіовізуальних видань, книг, брошур – однаковий. Ви можете аудіовізуальні матеріали включати до акту вилучення друкованих документів (якщо причина списання – єдина), окремо зазначивши не лише загальну суму списаних документів, але й суму списання аудіовізуальних матеріалів (цього потребує облік у «Книзі сумарного обліку бібліотечного фонду бібліотеки»). Також, за погодженням з бухгалтерією, Ви можете скласти окремий акт на списання саме аудіовізуальних видань. В акт можуть включатися АВД різного виду, але списуються з однієї причини.

Знищення списаних платівок, СД, компактдисків та інших аудіовізуальних матеріалів відбувається за актом в присутності членів комісії.

Відповідь. Частинами шостою та сьомою статті 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» передбачено, що доцільність, порядок та умови відчуження об’єктів права комунальної власності визначаються відповідною радою. Майнові операції, які здійснюються органами місцевого самоврядування з об’єктами права комунальної власності, не повинні ослаблювати економічних основ місцевого самоврядування, зменшувати обсяг та погіршувати умови надання послуг населенню.Відповідно до ст. 89 Бюджетного кодексу (зі змінами від 28.12.2014 №78-VIII) фінансування бібліотек в містах районного значення, селищах та селах віднесено до районних бюджетів. Разом з тим пунктом 20 Розділу VI «Прикінцеві та перехідні положення» Бюджетного кодексу України передбачено можливість фінансування таких закладів з бюджетів міст районного значення, селищ та сіл. Такі видатки здійснюються за рахунок міжбюджетних трансфертів з районного бюджету бюджетам місцевого самоврядування.

Бюджетний кодекс передбачає два варіанти фінансування таких закладів: 1) з районного бюджету; 2) з бюджету селищних села, селища, міста районного значення за рахунок міжбюджетних трансфертів з районного бюджету. Випадки, коли районні ради відмовляються від належного фінансування таких закладів є порушенням бюджетного законодавства.

Відповідь. «Позачергової атестації» не існує. Наголошуємо, Ваша освіта і стаж роботи дозволяють зайняти посаду зав. бібліотеки. Якщо група за оплатою праці дозволяє призначати зав. бібліотеки 12 розряд – Ви маєте право на його отримання.

Відповідь. Основними нормативно-правовими документами, що регулюють порядок проведення індексації заробітної плати за 2015 року є: Закон України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» від 28.12.2014 № 80-VIII /Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/80-19 (див. показник прожиткового мінімуму для працездатних осіб); Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» № 1282-XII (див. редакцію від 01.01.2015р.) /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1282-12 ; Постанова КМУ «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» (№ 1078 , в редакції від 13.02.2014р.) /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF . Індексацію зобов’язані нараховувати та виплачувати разом із заробітною платою всі роботодавці, які використовують найману працю. Поріг індексації, як і раніше, становить 101%, тобто якщо в місяці виплати заробітної плати офіційно опублікований Міністерством фінансів України індекс споживчих цін зріс на 1 і більше відсотків, то нарахування та виплата індексації обов’язкова.

За несвоєчасне нарахування та виплату індексації заробітної плати передбачена адміністративна відповідальність ( див. ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення), кримінальна відповідальність (див. чч. 1, 2 ст. 175 Кримінального кодексу України).

Відповідь. 2-х посад по 0.5 як основні - не може бути, законодавством це не передбачено. Тільки одна посада має бути основною, а на інші 0,5 ставки дозволити працювати за сумісництвом. Має бути 2 різних заяви, 2 різних накази, та 2 особові справи. Сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярно оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина за наймом.

Відповідь. Ваша освіта і стаж роботи відповідають кваліфікаційним вимогам посади зав. бібліотеки (див. "Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 81 Культура та мистецтво", затверджено наказом Міністерства культури і мистецтв України 14.04.2000 р. N 168). Звертаємо увагу, що Ви переплутали тарифний розряд з категорією. Вочевидь Ви працювали на посаді бібліотекаря ІІ категорії і мали 10 тарифікаційний розряд.

Відповідь. В першу чергу художник має керуватись своєю посадовою інструкцією, яка регулює його функціональні обов’язки, права, відповідальність. Посада художника зазначена в «Переліку посад працівників державних і комунальних бібліотек, які провадять культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність» (затверджено постановою КМ України від 22 січня 2005 р. N 84), відповідно йому виплачуються: доплата за вислугу років + надбавка за особливі умови роботи (Постанова КМУ від 30 вересня 2009р. N 1073).

Відповідь. Бібліотеки України (національні, державні, обласні, міські, районні, селищні, сільські), які відносяться до сфери управління Міністерства культури України застосовують «Типові норми часу на основні процеси бібліотечної роботи» (затверджено наказом МКТ України від 29.12. 2008 №1631/0/16-08 /Режим доступу: http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=83).

Відповідь. Просимо уточнити:у штатному розписі зазначена 1 посада прибиральниці з неповним робочим днем (0,5 ст.) чи 2 посади (по 0,5 ст.)?

Відповідь. Зазначимо, що бібліотека має працювати у найзручніший час для користувачів. Режим роботи бібліотеки прописується в локальних правових документах: Правилах внутрішнього трудового розпорядку; Колективному договорі. Основним джерелом інформації про використання робочого часу в бюджетних установах є дані табельного обліку. Табель використання робочого часу являє собою спеціальний іменний список працівників структурного підрозділу установи чи організації, призначений для фіксації інформації про використання робочого часу працівників в розрізі структурного підрозділу, табельного номеру посади за днями місяця.

Відповідь. ЦБС має діяти на основі Положення (Статуту), що затверджується її засновником (див. Ст. 12 ЗУ «Про бібліотеки і бібліотечну справу» (від 27.01.1995 № 32/95-ВР, із змінами). Положення (Статут) є тим установчим документом, який використовується для створення та провадження діяльності ЦБС, містить встановлені законом правила, що регулюють її правовий статус, права, обов'язки та відносини, які пов'язані із створенням, управлінням та провадженням господарської діяльності .

Відповідь. Нормативи нових надходжень залежать не від кількості працівників комплектування, а від кількості населення. Так, за рекомендаціями ІФЛА середній річний норматив нових надходжень: 250 книг на 1 000 жителів. Здійснити Планування роботи, видача нормованих завдань працівникам комплектування здійснюється за допомогою «Типових норм часу на основні процеси бібліотечної роботи» (затверджено наказом МКТ України від 29.12. 2008 №1631/0/16-08 /Режим доступу: http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=83).

Відповідь. В розробленому НПБУ Авторському договорі передбачено, що саме на добровільних засадах автор передає Бібліотеці на безкоштовній основі невиключне право на використання твору.

В Інтернеті представлена велика кількість зразків авторського договору, але офіційно затвердженими є: Примірний авторський договір про передачу виключних майнових прав на використання твору образотворчого мистецтва (затверджено Наказом Міністерства культури України від 20 жовтня 2011 року N 1343/0/16-10), Примірна форма авторського договору N _______ про передачу виключних майнових прав інтелектуальної власності на використання твору драматичного мистецтва (затверджено Наказом Міністерства культури України 27.10.2011 N 942/0/16-11).

Відповідь. Вам необхідно самостійно опрацювати ДСТУ ГОСТ 7.1:2006 "Бібліографічний запис. Бібліографічний опис. Загальні вимоги та правила складання", адже, як зазначав Жан-Жак Руссо: «Година роботи навчить більше, ніж день пояснень».

Відповідь. Визначення умов оплати праці директора ЦБС та всіх інших бібліотечних працівників базується на єдиних нормативно-правових документах (Наказ МКТ від 18.10.2005 N 745 (із змінами),Постанова КМУ від 22 січня 2005 р. N 84, Постанова КМ України N 1073 від 30 вересня 2009 р. (із змінами)). Конкретний розмір надбавки саме директору ЦБС встановлюється засновником ЦБС (або уповноваженим ним органом).

Відповідь. У разі, коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу (див. Лист Міністерства соцполітики України від 01.08.2014 р. N 8538/0/14-14/10 /Режим доступу: http://www.vobu.com.ua/ukr/legislations/view/430).

Прошу підсказати перелік документів. які регламентують облік роботи Інтернет-центру як структурного підрозділу бібліотеки-філії ЦБС.

Відповідь. Положення про Інтернет-центр (якщо це дійсно окремий підрозділ), Правила користування Інтернет-центром, Щоденник роботи, внесення змін в Посадові інструкції окремих працівників. Додатково див. збірник НПБУ «Інформатизація бібліотек» /Режим доступу: http://profy.nplu.org/download.php?lng=uk та відповіді на питання №№ 2806, 4163, 4632.

Відповідь. Публічна бібліотека обслуговує всі верстви населення!

Пропонуємо проаналізувати кожну сторінку розділів сайту "Бібліомосту" - «Успіхи бібліотек», «Ресурси» /Режим доступу: http://www.bibliomist.org/ua/about-bibl/shcho-take-bibliomist# .

Відповідь. Пенсію за вислугу років регулюють законодавчі документи: Закон України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-XII (із змінами) / Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1788-12 та Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 р. N 909 /Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/909-93-п . Додатково пропонуємо ознайомитись із юридичною консультацією Білик І.О., гол. спеціаліста Департаменту соціального, трудового та гуманітарного законодавства Міністерства юстиції ”Право на призначення пенсії за вислугу років” /Режим доступу: http://www.minjust.gov.ua/32002

Підкажіть будь ласка, порядок оформлення документів на закриття сільскої бібліотеки.

Відповідь. Згідно Ст. 15 ЗУ «Про бібліотеки і бібліотечну справу» (від 27.01.1995 № 32/95-ВР, із змінами) реорганізації та ліквідації бібліотек, що є у державній та комунальній власності, визначається відповідними органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах культури та мистецтв. Подання про проведення реорганізації чи ліквідації бібліотек повинні надходити на адресу Мінкультури України від органів місцевого самоврядування (засновників) . Подання має містити обґрунтування щодо доцільності прийняття такого рішення, ризиків при реалізації даного рішення, інформацію про умови обслуговування населення бібліотечними послугами та щодо дотримання прав працівників бібліотек які реорганізуються чи ліквідовуються /Джерело: сайт Міністерства культури України, лінк "Інтернет- питання" : http://mincult.kmu.gov.ua/mincult/uk/publish/article/251749 .

Відповідь. В публічній бібліотеці відповідно до Інструкції з обліку документів, що знаходяться в бібліотечних фондах (затверджено Наказом МКТ України 03.04.2007 N 22/Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0530-07 ) індивідуальний облік книг і брошур здійснюється шляхом присвоєння кожному примірнику інвентарного номера.

Відповідь. Установлення та здійснення нарахування підвищень до посадового окладу (ставки), надбавки, доплати, допомоги, винагороди здійснюється Вашим роботодавцем в межах затвердженого фонду оплати праці.

Відповідь. Ви маєте можливість ознайомитись із Положенням (Порядком)списання майна комунальної власності територіальних громад сіл Вашої сільської ради і діяти відповідно до вищезазначеного документа. Комісія діє як колегіальний орган. Бухгалтер обов’язково входить до комісії і має надавати фахову відповідь на будь-які питання щодо здійснення господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну. Зазвичай призначення членів комісії відбувається за їх погодженням. Для виходу із комісії достатньо власноруч написаної заяви з обґрунтуванням причин складання своїх повноважень як голови постійно діючої комісії .

Відповідь. Пропонуємо ознайомитись з дописом на офіційному сайті НБУ імені В.І.Вернадського «Безкоштовні АБІС – вільне відкрите програмне забезпечення /Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/node/1336.

Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, як правильно зробити бібліографічний опис свідоцтва про реєстрацію авторського права. У ДСТУ є приклади бібліографічного опису тільки авторських свідоцтв СССР та патентів. Наприклад, такий бібліографічний опис це правильно чи ні:      

Відповідь. Справа в тому, що відповідь не може бути однозначною. Рішення проблеми, що виникла у дописувача залежить від ряду факторів, які вимагають уточнюючих питань. З отриманої інформації можемо відповісти наступне:

1) Щоб зробити або відкоригувати бібліографічний опис, необхідно побачити документ de visu.

2) Бібліографічний опис може бути складений під заголовком (як у Вашому випадку) або під назвою, в залежності від того, для чого саме складається бібліографічний опис. Для бібліографічного покажчика, як правило, зручніше складати бібліографічний опис під назвою.

3) В заголовку бібліографічного опису, наведеному Вами, фігурує номер «Свідоцтва…» 42524, а в зоні специфічних відомостей – номер 42826.

Л.Рогальчук, науково-бібліографічний відділ

Відповідь. Див. статтю: Лагута, Л. Експертно-діагностичний аналіз діяльності бібліотеки // Бібліотечна планета. – 2012. – № 3. – С. 27-30 (Режим доступу// http://profy.nplu.org/file/lp-57.pdf ).

Добрий день! Чи потрібно включати до біобібліографічного покажчика свідоцтва про реєстрацію авторського права?

Відповідь. В нормативних та технічних документах не даються рекомендації щодо наповнення бібліографічних покажчиків, в тому числі біобібліографічних. Відповідно до свого профілю та потреб користувачів бібліографуюча установа сама обирає види та типи видань, що ввійдуть до покажчика, хронологічну глибину, обсяг біографічної інформації. Інформацію про те, які саме матеріали включені до покажчика, як правило наводять у вступній статті.

Наук.-бібліогр. відділ

Відповідь. Дійсно,однією із характерних особливостей формування бібліотечного фонду шкільної бібліотеки є те, що вона комплектує і веде два окремі фонди: художній (основний) і бібліотечний фонд підручників. Пропонуємо ознайомитись з Інструкцією про порядок комплектування та облік підручників і навчальних посібників у бібліотечних фондах загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів та вищих навчальних закладів І-ІІ рівнів акредитації (затверджено Наказом МОН України 02.12.2013 № 1686 /Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z2137-13#n14.

Відповідь. Враховуючи специфіку діяльності освітянських бібліотек пропонуємо переадресувати запит до фахівців методичного відділу Наукової бібліотеки ім. М. Максимовича Київського національного університету ім.Т.Г.Шевченка,яка здійснює загальне методичне керівництво бібліотеками вищих навчальних закладів ІІІ та IV рівнів акредитації всіх систем та відомств: http://www.library.univ.kiev.ua/ukr/about/metod.php3

Відповідь. На сьогодні не існує однозначної відповіді. План заходів щодо реалізації Концепції реформування місцевого самоврядування та територіальної організації влади в Україні передбачає: прийняття змін до Конституції України, ЗУ “Про місцеве самоврядування в Україні”, “Про місцеві органи виконавчої влади”, “Про добровільне об’єднання територіальних громад” та ін.; розробку планів формування територій громад Автономної Республіки Крим, областей; розробку стандартів (нормативів) якості адміністративних, соціальних та інших послуг, що надаються населенню у відповідних сферах; проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань реформування місцевого самоврядування та територіальної організації влади. Очікуємо.

Відповідь.З метою актуалізації фахово-особистісного потенціалу пропонуємо самостійно опрацювати ДСТУ ГОСТ 7.1: 2006 "Бібліографічний запис. Бібліографічний опис. Загальні вимоги та правила складання" та спробувати самостійно здійсните бібліографічний опис вищезазначеного документа .

Відповідь. Постанова КМУ «Про підвищення заробітної плати працівникам бібліотек» від 30 вересня 2009 р. N 1073 (із змінами) визначає: конкретний розмір надбавки встановлюється керівником установи, закладу, організації у межах фонду оплати праці.

Відповідь. Інструкція не втратила чинності.

Відповідь. У п. 4 ДСТУ 3582:2013 сказано, що скорочувати слова до однієї початкової літери дозволено тільки для загальних (усталених) скорочень та окремих слів, поданих у додатку А. У таблиці додатку А у ДСТУ 3582:2013 не вказані скорочення назв міст. Таким чином, укладачами ДСТУ 3582:2013 було прийнято рішення географічні назви міст не скорочувати. У другій частині питання Ви згадуєте ГОСТ 7.12-93. Цей ГОСТ втратив чинність на території РФ. Замість нього введено ГОСТ Р 7.0.12-2011 «Библиографическая запись. Сокращение слов и словосочетаний на русском языке». В ГОСТ Р 7.0.12-2011 у додатку А сказано, що назви міст Москва та Санкт-Петербург скорочуються М. та СПб. відповідно тільки у вихідних даних бібліографічного посилання.

Коли йдеться про скорочення слів у бібліографічному описі книг, що вийшли на території РФ, можна використати національний ГОСТ РФ, адже у міждержавному ГОСТ 7.11–2004 (ИСО 832:1994), прийнятому в Україні, зазначено (п. 1), що особливості скорочення слів та словосполучень для мов країн СНД регламентуються національними стандартами.

Л. Рогальчук, науково-бібліографічний відділ.

Відповідь. Дійсно, на основі нової моделі фінансового забезпечення місцевих бюджетів та міжбюджетних відносин внесено відповідні зміни до Бюджетного та Податкового кодексів України. В той же час діючі нормативно-правові акти у сфері місцевого самоврядування вступили в певну неузгодженість з БК. Для того, щоб розв’язати ці суперечності очікується схвалення комплексної стратегії децентралізації, яка буде передбачати узгодження всіх відповідних законодавчих актів виходячи, насамперед, зі змін до Конституції України, що визначає основи системи влади. Очікуємо на зміни та відповідні роз’яснення.