Бібліотечному фахівцю

Відповідь. Ст.ст. 88, 89 Бюджетного кодексу України визначають видатки, що здійснюються з бюджетів сіл, селищ, міст районного значення. Тому, вимоги керівників районних державних адміністрацій до органів місцевого самоврядування сіл, селищ, міст передати заклади культури із комунальної власності у спільну власність територіальних громад районів у відповідність до вимог Бюджетного кодексу України для формування місцевих бюджетів на 2016 рік – необґрунтовані і безпідставні! Ні Бюджетний кодекс, ні Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні» не містять обов’язку передачі об’єктів комунальної власності внаслідок зміни механізму їх фінансування.

Голова Верховної Ради України Володимир Гройсман, реагуючи на численні скарги, які надійшли до нього з сіл, селищ, міст районного значення на зазначені вимоги керівників РДА, в листі звернувся з проханням до Прем’єр-міністра України доручити Міністерству фінансів та обласним державним адміністраціям терміново підготувати роз’яснення та довести їх до відома голів районних державних адміністрацій щодо реалізації норм законодавства в частині механізмів фінансування бюджетних установ комунальної форми власності.

У відповідь, Прем’єр-міністр України Арсеній Яценюк доручив (документ № 45383/1/1-15 від 23.11.2015) профільним відомствам, облдержадміністраціям вжити заходів реагування і поінформувати про результати в установлений законом строк Голову Верховної Ради України і Кабінет Міністрів України.

Відповідь надіслано 25.11.2015 р. о 10. 15. на Вашу ел. скриньку.

Відповідь. Вiдповiдно до статтi 103 Кодексу законiв про працю України (далi — КЗпП України) про новi або змiну дiючих умов оплати працi в бiк погiршення власник або уповноважений ним орган повинен повiдомити працiвника не пiзнiш як за два мiсяцi до їх запровадження або змiни. Статтею 97 КЗпП України встановлено, що власник або уповноважений ним орган чи фiзична особа не має права в односторонньому порядку приймати рiшення з питань оплати працi, що погiршують умови, встановленi законодавством, угодами, колективними договорами.

Відповідь. Не варто. Саме посадова інструкція є тим документом, в якому визначено конкретні завдання та обов’язки працівника, його права та відповідальність, взаємовідносини (зв’язки) за посадою. Дозволимо нагадати, що зміни та доповнення до посадових інструкцій, які суттєво впливають на їх зміст (наприклад, у разі перерозподілу обов’язків між працівниками у зв’язку зі скороченням чисельності, раціональним розподілом праці, змінами у Класифікаторі професій чи ДКХП щодо назви посади, змісту завдань та обов’язків, кваліфікаційних вимог, уточнення професійної термінології тощо) можна вносити лише на підставі наказу (розпорядження) роботодавця.

Відповідь. 1. Нам невідомий документ, який би чітко закріплював за бібліотечним фахівцем навантаження у 750 користувачів на 1 бібліотекаря. Для розрахунків навантаження діють «Типові норми часу на основні процеси бібліотечної роботи» (наказ МКТ України від 29.12. 2008 №1631/0/16-08 /Режим доступу: http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=83. Для кожної бібліотеки цей процес індивідуальний. Тобто, навантаження може бути 300, 500, 700, 900, 1000 користувачів на 1 бібліотекаря. 2. Зазвичай ЕЧЗ – самостійний підрозділ бібліотеки.

Регламентує роботу користувачів Електронного читального залу (ЕЧЗ), їх права, обов'язки та відповідальність - Правила користування ЕЧЗ. Показники діяльності ЕКЗ знаходять своє відображення у річній звітності N 6-НК , розділ IV. ЕЛЕКТРОННІ РЕСУРСИ. ДОВІДКОВО-ІНФОРМАЦІЙНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ та в онлайн-сервісі «ЕСМаР».

Відповідь. Правильний індекс на видання творів української літератури - 84(4УКР) . Дужки використовуються для територіального ділення.

Зав.сектору - Ляшенко Л.Б.

Відповідь. Ваше питання в компетенції пенсійного фонду. Пропонуємо скористатись інформаційним сервісом на «Офіційному інформаційному порталі Пенсійного фонду України» /Режим доступу: http://portal.pfu.gov.ua/Info/DetailF . Також, звертаємо увагу на п.5 Постанови КМУ від 23 листопада 2011 року № 1191 та Постанову КМУ від 4 листопада 1993 р. N 909 « Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років»/Режим доступу: http:// zakon2.rada.gov.ua/laws/show/909-93-п.

Відповідь. ОБОВЯ'ЗКОВО !

Відповідь. Враховуючи профіль видань, пропонуємо переадресувати запит до ВД Національної бібліотеки для дітей: http://www.chl.kiev.ua/Default.aspx?id=3873. Дякуємо.

Відповідь. Врахували. Дякуємо.

Відповідь. Виставка – одна із форм масової роботи.

Відповідь. Якщо бібліотека не є юридичною особою, то дане питання поза межами Вашої компетенції. Якщо бібліотека має статус юрособи, то можливі 2 варіанти: 1)через …обленерго ГО встановлює свій лічильник і здійснює оплату за спожиту електроенергію самостійно; 2) лічильник єдиний, бібліотека здійснює оплату за спожиту електроенергію, а ГО компенсує витрати за світло на рахунку бібліотеки.

Відповідь. Вищезазначений підхід фінансування бібліотеки (зарплата - з міськ відділу культури, а комун.платежі й поповнення фонду бібліотеки - з сільського) – незаконний, адже місцеві бюджети є самостійними і це закріплено п.3 ч.1 ст. 7 БКУ та ст. 61 Закону України «Про місцеве самоврядування». Просимо уточнити вихідні дані «наказу Кабміну» на який посилається влада. Нам не зрозуміло, про який «наказ Кабміну» йде мова і хто прийняв рішення щодо передачі бібліотеки до міської ЦБС?

Відповідь. Очікуємо на позитивне рішення! Відповідні папери узгоджені із міністерствами і очікують затвердження в КМУ.

Відповідь.Бібліографічні описи та бібліографічні записи друкованих матеріалів конференцій, з'їздів тощо складаються за загальними правилами.

Заголовок бібліографічного запису – факультативний елемент, тобто не обов’язковий у формуванні пошукового образу документу. Втім, для каталогів бібліотек здебільшого створюється бібліографічний запис, де є заголовок. Для бібліографічних посібників теж іноді доцільно складати бібліографічні записи з заголовком, наприклад, якщо треба зібрати в одному розділі покажчика інформацію щодо конференцій, з’їздів, тощо. Складання заголовку бібліографічного запису регулюється ДСТУ ГОСТ 7.80:2007 «Бібліографічний запис. Заголовок. Загальні вимоги та правила складання».

Щодо наведеного у питанні прикладу бібліографічного опису збірника наукових праць. Це видання в електронних каталогах бібліотек описане по-різному. Оскільки відомості на титульній сторінці даного видання наведені не так, як запропоновано у ДСТУ 4861:2007 «Видання. Вихідні відомості», бібліографи обирали послідовність подання відомостей в залежності від потреб користувачів або власного прочитання.

Проте, варто пам’ятати, що відповідно до ДСТУ 7.1-2006 за наявності типової та тематичної назв, в якості основної наводять тематичну назву, незалежно від поліграфічного виділення і послідовності розміщення (п. 5.2.2.7.2 ДСТУ 7.1-2006). Основна назва може складатися з кількох речень (п. 5.2.2.1). Після основної назви наводять типову, відповідно до пункту 5.2.5.1. Відомості, що відносяться до назви наводять у формі та послідовності, даній у джерелі інформації або ж в залежності від виділення їх поліграфічними засобами (п. 5.2.5.2 ДСТУ 7.1-2006).

Приклад:

Методика викладання природничих дисциплін у вищій і середній школі. XVIII Каришинські читання : міжнар. наук.-практ. конф., 26-27 трав. 2011 р. : зб. наук. пр. : за участю науковців, шк. педагогів, аспірантів, магістрантів, студентів /

Тепер щодо відомостей про відповідальність у бібліографічному описі, наведеному в питанні. В даному випадку скорочення «та ін.» мають наводитися в квадратних дужках (п. 5.2.6.9 ДСТУ 7.1-2006).

Відомості про загальне редагування ніде не зазначені, лише у макеті каталожної картки. В той час, як за вимогами ДСТУ 4861:2007 не дозволено вміщувати до макету каталожної картки відомості, відсутні в елементах вихідних відомостей видання. Тому в даному випадку варто дати відомості про редакційну колегію, наведені у приписаному для цього джерелі інформації. Наприклад:

/ Полтав. нац. пед. ун-т ім. В. Г. Короленка [ та ін. ] ; редкол. : Степаненко М. І. [ та ін. ].

Назву видавництва так само наведено тільки у макеті каталожної картки. У приписаному для цього джерелі інформації - у нижній частині титульної сторінки – назви видавництва не зазначено (п. 5.1.5.4 ДСТУ 4861:2007 та п. 5.5.3 ДСТУ 7.1-2006). Тож назву видавництва теж можна взяти у квадратні дужки.

Л. Рогальчук, науково-бібліографічний відділ

 Які шифр ББК будуть мати книги: Комплексний гендерний підхід у колективних переговорах;  Від заборони дискримінації до сприяння ріності; Жінки та чоловіки  на ринку праці України.

      Який шифр ББК будуть мати книги такої тематики:  Соціальна політика; Гендерна рівність; Гендерна політика

Відповідь. 1. Комплексний гендерний підхід у колективних переговорах - 67.312.1 Міжнародна організація праці - гендерна політика;

2. Від заборони дискримінації до сприяння рівності - 67.312.1 Дискримінація у трудовому праві;

3. Жінки та чоловіки на ринку праці України - 65.9(4УКР)240.59 Становище окремих груп населення на ринку праці України; 4. Соціальна політика - 60.56 Соціологія сфер суспільного життя; 5. Гендерна рівність -60.54 Соціологія груп (статеві групи (жінки і чоловіки)); 6. Гендерна політика - 60.54 Соціологія груп (статеві групи (жінки і чоловіки)).

Відповідь. Питання вирішується органом управління (департаментом, управлінням або відділом культури) за погодженням з Міністерством культури України (див. Ст.22 ЗУ «Про культуру», ст. 15 ЗУ «Про бібліотеки і бібліотечну справу»).

Відповідь. Дійсно, абз. 2 п. 11розд. ІІ НП(С)БО 121 визначає: «Після первісного визнання об'єкта основних засобів як активу його облік ведеться за первісною вартістю»(зміни внесено згідно з Наказом Міністерства фінансів № 664 від 23.07.2015 р.). Тобто, з 04.09.2015 р. облік об’єктів основних засобів бюджетні установи повинні вести в гривнях з копійками, а не в повних гривнях, як це було раніше.

Відповідь. Структура МПБ визначається і затверджується її засновником. Директор МПБ може вносити обґрунтовані пропозиції. реорганізувати юнацький відділ у кафедру – можливо, але кафедра не є структурним підрозділом.

Відповідь.Не існує. Дане питання в компетенції керівництва бібліотеки та бухгалтерської служби.

Відповідь. В публічних бібліотеках України оцінка документів, отриманих взамін загублених або подарованих здійснюється Комісією, створеною за наказом керівника. Кошториси публічних бібліотек не передбачають кошти на суб’єктів оціночної діяльності.

Відповідь. Нам невідомий документ, який би офіційно затверджував за бібліотечним працівником навантаження в 750 користувачів і 13000 книговидачі. При розрахунку навантаження необхідно керуватись Типовими нормами часу на основні процеси бібліотечної роботи, затверджені наказом МКіТ України від 29.12.2008 №1631/0/16-08 /Режим доступу: http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=83 , які враховують всі напрями діяльності зав. відділом (надання послуг користувачам, в т.ч. інформаційно-бібліографічних; соціокультурна діяльність; реклама бібліотеки та бібліотечних послуг; робота з організації праці та управління тощо).

Відповідь. Штатний розпис є необхідним в управлінській та кадровій діяльності локальним нормативно-правовим актом, що визначає склад працівників ЦБС із зазначенням їхніх посадових окладів. Штатний розклад розробляє директор ЦБС, а затверджує міський (сільський, селищний) голова або керівник відповідного структурного підрозділу виконавчих комітетів сільських, селищних, міських рад, до сфери управління якого віднесено ЦБС.

Враховуючи необхідність формування бюджету ЦБС на 2016 рік пропонуємо опрацювати Наказ Міністерства фінансів України 28.01.2002 № 57 (у редакції наказу Міністерства фінансів України від 26.11.2012 № 1220); ПОРЯДОК складання, розгляду, затвердження та основні вимоги до виконання кошторисів бюджетних установ (затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2002 р. № 228, із змінами /Режим доступу: http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/228-2002-%D0%BF ); Лист Мінсоцполітики України від 25.04.2013 р. N 336/13/155-13 .

Відповідь. Відповідно до п. 2 ст. 10 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» ( від 16.07.1999 № 996-XIV, із змінами, /Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/996-14 ) та п. 10 розд. 1 Положення про інвентаризацію активів та зобов'язань (від 02.09.2014 № 879 /Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1365-14 ) інвентаризація бібліотечного фонду обсягом до 100 тис. одиниць може проводитись за рішенням керівника підприємства за встановленим ним графіком протягом року .

З повагою, ВЗДР.

Відповідь. 1. Книги, що стосуються подій на Майдані і АТО (не художні) збираються в розділі 63

2. Книги з культурології в розділі 71

3. Толковый словарь иностранных слов:общеупотребительная лексика в розділі 81.2Рос-4

4.Тэн И. Философия искусства в розділі 87.8

5. Тайлор Э.Б. Миф и обряд в первобытной культуре - 63.51(0)

Історична етнографія + 86.31 Ранні форми релігії. Релігія Стародавнього світу

Відповідь.Законодавчо не встановлено єдиних норм щодо тривалості робочого часу в 2016 році, оскільки ці норми можуть бути різними, в залежності від того, яка тривалість роб. дня і тижня. Пропонуємо ознайомитись із Листом Мінсоцполітики від 20.07.2015 р. № 10846/0/14-15/13 «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2016 рік».

Додатково див. відповідь на питання № 3117.

Відповідь. 1). Визначення % резерву робочого часу на проведення позапланових заходів у компетенції керівника, який погоджує і затверджує план роботи бібліотеки (директор бібліотеки або начальник управління культури тощо). Як правило, резерв визначається на основі середніх даних по звітам за минулі роки. 2). Якщо передбачається зайняття вакантних посад – здійснюєте розрахунки, а якщо ні – не розраховуєте.

Відповідь. Див. відповідь на питання № 5765.

Відповідь. Це питання Ви маєте вирішити у місцевому управлінні Пенсійного фонду України. Додатково пропонуємо ознайомитись із Порядком надання пільг окремим категоріям громадян з урахуванням середньомісячного сукупного доходу сім’ї (затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 4 червня 2015 р. № 389 /Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0041-15 ).

Відповідь. На превеликий жаль – ні.

Відповідь. Відповідно п. 4.3.11 ДСТУ 7448:2013 «Інформація і документація. Бібліотечно-інформаційна діяльність. Терміни та визначення понять»: наукова бібліотека – Бібліотека, яка забезпечує інформаційні потреби наукових закладів та окремих осіб, що займаються науково-дослідницькою діяльністю (див. також ДСТУ ІЗО 5127).

Питання надання бібліотеці статусу «наукової установи» регламентує Закон України «Про наукову і науково-технічну діяльність» (від 13.12.1991 № 1977-XII, із змінами)/Режим доступу: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1977-12 .

Відповідь.Наказ Міністерства культури України «Про впровадження електронного моніторингу базової мережі публічних бібліотек» від 02.10.2015 №780 був розісланий на обласні управління культури.

Відповідь. Ви маєте право обіймати посаду зав. філіалу. Звертаємо увагу, що кваліфікаційні вимоги до посади зав. філіалу ЦБС прописано в нормативному документі «Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників» (Випуск 81 "Культура та мистецтво", затверджено наказом Міністерства культури і мистецтв України від 14.04.2000 р. N 168) / див. розділ сайту «Матеріали», лінк «Довідкові видання» – «Бібліотеки в правовому полі»: http://profy.nplu.org/download.php?lng=uk :

повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр або молодший спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Для спеціаліста без вимог до стажу роботи; бакалавра або молодшого спеціаліста стаж бібліотечної роботи не менше 1 року (у сільській місцевості – без вимог до стажу роботи).

Відповідь. Дослідження завершено. Основні результати будуть викладені у статті на сторінках журналу «Бібліотечна планета» у № 4 за 2015 рік. Розширені – у 47 вип. інформаційно- аналітичного бюлетеня «Соціологічні дослідження у бібліотеках».

Зав. НДВ – Любаренко Л.М.

Відповідь. П. 3.2. «ПОЛОЖЕННЯ про проведення атестації працівників підприємств, установ, організацій та закладів галузі культури» (затверджено Наказом МКТ України 16.07.2007 N 44 (із змінами)/Режим доступу: http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z1023-07 )зазначає, що : атестаційна комісія створюється у складі: голови (як правило, керівника або одного із заступників керівника відповідного закладу культури), його заступника, секретаря, членів комісії ( керівних працівників закладу культури, висококваліфікованих спеціалістів і представників відповідного профспілкового органу).

Відповідь. Умови відпустки без збереження заробітної плати прописано в ст. ст. 25 і 26 ЗУ «Про відпустки» (від 15.11.1996 № 504/96-ВР, із змінами) /Режим доступу: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/page2 . Відповідно ст. 26 Ви може отримати відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами на термін, обумовлений угодою між Вами та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік.

Відповідь. Враховуючи, що Ваше питання неоднозначне і потребує додаткових уточнень пропонуємо скористатись безкоштовною юридичною службою. Це унеможливить неточності та непорозуміння.

Відповідь. Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку списання об’єктів державної власності»(від 08 листопада 2007 року № 1314, із змінами); Наказ Міністерства фінансів України «Про затвердження Положення про інвентаризацію активів та зобов’язань» від 02.09.2014 № 879 (із змінами); Розділ VI. Вибуття основних засобів НАЦІОНАЛЬНОГО ПОЛОЖЕННЯ (СТАНДАРТ) бухгалтерського обліку в державному секторі 121 "Основні засоби" (затверджено Наказом Міністерства фінансів України 12.10.2010 № 1202) + Розділ II. Визнання та первісна оцінка основних засобів.

Додатково пропонуємо ознайомитись із Методичними рекомендаціями з бухгалтерського обліку основних засобів суб'єктів державного сектору http://www.profiwins.com.ua/uk/letters-and-orders/treasury/5364-11.html .

Відповідь. 1. Секретар сільської, селищної, міської ради не може суміщати свою службову діяльність з іншою посадою, у тому числі на громадських засадах, крім викладацької, наукової та творчої роботи в позаурочний час, займатися підприємницькою діяльністю, одержувати від цього прибуток, якщо інше не передбачено законодавством України.

2. Виконавчий комітет селищної ради утворюється у складі селищного голови, заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів ради, керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету, а також інших осіб. На осіб, які входять до складу виконавчого комітету і працюють у ньому на постійній основі, поширюються вимоги, щодо обмеження сумісності їх діяльності з іншою роботою.

Пропонуємо ознайомитись із ст. 50 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст. 51 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні".

Відповідь. "Чистячи такий фонд" необхідно керуватись здоровим глуздом та відповідально ставитись до своїх посадових обов’язків.

Загальноосвітні, професійно-технічні навчальні заклади та вищі навчальні заклади І-ІІ рівнів акредитації здійснюють облік двох окремих фондів: художньої літератури (основний) та фонду підручників і навчальних посібників. Відповідно до Інструкції (затверджено Наказом Міністерства освіти і науки України 02.12.2013 № 1686) не придатні до використання підручники і навчальні посібники, що втратили актуальність, старі або мають дефекти, у яких закінчився строк використання, підлягають списанню і вилученню з бібліотечних фондів навчальних закладів. Списання художньої літератури (основного фонду) здійснюється відповідно до ст. 18 ЗУ «Про бібліотеки і бібліотечну справу» (від 27.01.1995 № 32/95-ВР, із змінами), яка передбачає вилучення з бібліотечних фондів документів, у тому числі ветхих, тих, що втратили актуальність, наукову та виробничу цінність або які мають дефект, дублетних.

Відповідь. Нам незрозуміло, про яку саме державну Програму йде мова. Якщо мова йде про бюджетну програму «Випуск книжкової продукції за програмою «Українська книга» то розподіл тиражів видань, випущених за програмою, здійснюється відповідно до рознарядок. Наказ Міністерства культури України від 11.09.2015 року № 724 передбачає поповнення фондів саме публічних бібліотек . Будинок культури не є публічною бібліотекою.

Вибачайте, ще одне запитання. Як, при здійсненні бібліографічного опису документів, бути з місцем видання (Москва, Мінськ та ін.), їх писати в повному варіанті, чи скорочувати?

Відповідь. Назви міст в бібліографічному описі не скорочуються. Див. відповіді на питання 5047, 4987, 4992, 4823. Також може бути корисною відповідь на питання 4779. Науково-бібліографічний відділ.

Доброго дня, шановні колеги!

Ше одне запитання. Чи можна об’єднувати, в квадратні дужки, відомості щодо назви та відомості про відповідальність? Чи кожну область брати окремо?

Відповідь: ДСТУ 7.1-2006, пункт 4.7.9 Якщо сусідні елементи в межах однієї зони мають бути наведені в квадратних дужках, то їх записують в спільних квадратних дужках. Наприклад:

Україна – європейська країна : [використані факсим. копії рідкіс. іст. док. / Нац. музей історії України ; авт.-уклад.: С. Чайковський]. — Київ : Балтія-Друк, 2015 .

Виключення робиться для загального позначення матеріалу, яке завжди записують в окремих квадратних дужках, наприклад [ Електронний ресурс ], [Текст]:

Україна [Текст] / [худож. В. М. Карасик ; голов. ред. Н. К. Гафурова]. — Харків : Фоліо, 2015 .

Якщо ж суміжні елементи стосуються різних зон бібліографічного опису, то кожен елемент записують в окремих квадратних дужках. Наприклад:

Канівський природний заповідник / [уклад.: М. Г. Чорний, В. М. Грищенко ; фото: О. А. Топішка, О. О. Орлова]. — [Канів : б. в., 2015] . — 5 с.

Л. Рогальчук, науково-бібліографічний відділ

Підкажіть,будь ласка,чи зміниться методика комплектування районною бібліотекою сільських бібліотек-філій при створенні громад?У районі збережена централізована бібліотечна система.На даний час створено дві територіальні громади.Чи повинна районна бібліотека комплектувати ті бібліотеки-філії,які відійшли до новостворених територіальних громад?

Відповідь. Просимо уточнити: район офіційно передав бібліотеки до спільної власності територіальних громад ? Хто є засновником бібліотек, які територіально знаходяться у новостворених територіальних громадах?

Відповідь. Дякуємо. Зайву інформацію видалили. Всеукраїнський день працівників культури та майстрів народного мистецтва відзначається щорічно 9 листопада разом із Днем української писемності та мови.

Відповідь. 1. КРУ не має права на такі вимоги (див. ст. 10 ЗУ «Про основні засади здійснення державного фінансового контролю в Україні» (редакція від 07.08.2015 /Режим доступу: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2939-12 ). Службові особи органів державного фінансового контролю зобов'язані суворо додержувати Конституції України, законів України, прав та інтересів громадян, підприємств, установ і організацій, що охороняються законом.

2. Посада методиста закріплена в «Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників». Випуск 81 "Культура та мистецтво"; в Переліку посад працівників державних і комунальних бібліотек, які провадять культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність (див. Додаток до Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 22 січня 2005 р. N 84). Завдання і обов’язки методиста ЦРБ чітко визначаються посадовою інструкцією. Навантаження щорічно прораховується і закріплюється річним планом роботи. Норми часу для планування та обліку методичної роботи здійснюються відповідно до розділу 6.2. Типових норм часу на основні процеси бібліотечної роботи, затверджені Наказом Міністерства культури і туризму України від 29.12.2008 р. №1631/0/16-08 /Режим доступу: http://profy.nplu.org/articles.php?lng=uk&pg=83).

Відповідь. Відповідно до п.7 Наказу МКТ України «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки» від 18.10.2005 N 745 (із змінами) встановлено: бібліотекарям 2-ї категорії – 8-10-й; бібліотекарям – 8-9-й тарифні розряди .

Відповідь. Просимо уточнити запит. Можливо Ви мали на увазі ранг матриці, Microsoft Excel тощо.

Відповідь. 1). Поняття «посадова особа» та «службова особа» є синонiмiчними.2). Трудовий договiр, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договiр до закiнчення строку його чинностi можуть бути розiрванi власником або уповноваженим ним органом у випадках, передбачених статтею 40 КЗпП України , а з окремими категорiями працiвникiв у випадках, визначених статтею 41 КЗпП України .