Бібліотечному фахівцю

Доброго дня! Допоможіть будь ласка з питанням атестації! У нас виникла проблема атестації. Працівник не фахівець (освіта вища педагогічна) атестувався на ІІ кваліфікаційну категорію у 2003 році,  з 2005 року  по 2011 працівник перебував у декретній відпустці. Чи категорія збережено, чи дозволено атестуватися на І категорію і за яких умов?

З повагою завідуюча бібліотеки коледжу. Дякуємо за допомогу! 

Категорія, присвоєна за результатами попередньої атестації, зберігається протягом року після виходу з декретної відпустки. Тому атестувати співробітницю з метою присвоєння вищої категорії (у Вашому випадку - 1-шу категорію) радимо через рік після виходу з декретногї відпустки, адже згідно з п. 1.6 „Положення про проведення атестації працівників підприємств, установ, організацій та закладів галузі культури” (Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z1023-07) „Жінки, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, а також інші особи, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, проходять атестацію не раніше ніж через рік після виходу на роботу.”

Індексація вартості кожного документа окремо відбувається лише при його вилученні з фонду та списанні. Вартість документу при передачі між філіями в межах ЦБС не індексується.

Згідно з приміткою до п. 4.2.2. ГОСТу 7.20-2000 „Библиотечная статистика” (Режим доступу: http://gsnti-norms.ru/norms/common/doc.asp?2&/norms/stands/7_20.htm) „Дополнительно допускается учет объема фонда в ... подшивках (переплетных единицах)”. Тому у Вашому випадку одиницею обліку слід вважати підшивку, а не річний комплект.

Настільні ігри бібліотечному обліку не підлягають. Тому супровідні документи (акт прийому-передачі або інший документ, який засвідчує отримання майна) щодо подарованого майна слід передати в бухгалтерію, які будуть додані бухгалтером до відповідного субрахунку.

Якщо бібліотека-філія підпорядкована сільській раді, тарифний розряд бібліотекарю встановлюється сільською радою згідно з наказом Міністерства культури і туризму № 745 від 18. 10. 2005 р. „Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки” )(Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z1285-05). Розряд залежить від того, яку посаду обіймає працівник філії та від групи за оплатою праці, яка має відповідати показникам роботи.

Скажіть будь ласка за якими положеннями ДСТУ 7.1:2006 в аналітичному описі назва серії наводиться після назви журналу ? Наприклад: Боголюбов А. О вещественных резонансах и волноводе // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 3, Физика. Астрономия.  - 2001. - № 5. -С.23-25.

Чи буде помилкою, якщо номер серії ми позначимо  в круглих дужках? Наприклад: Боголюбоа А. О вещественных резонансах и волноводе // Вестн. Моск. ун-та.- 2001. - № 5 - С. 21-24. - (Сер. 3 Физика. Астрономия)

ДСТУ 7.1:2006 6. Многоуровневое библиографическое описание 6.3.3.1.2 Основное заглавие сериального документа, являющегося самостоятельно издаваемой подсерией или разделом, может включать: а) заглавие, общее для всех подсерий, и зависимое от него заглавие подсерии, неразрывно связанное с общим заглавием словами «серия», «раздел» и т. п. Общее заглавие отделяют от зависимого точкой, обозначение и (или) номер подсерии, если они предшествуют зависимому заглавию, – запятой. После слова «серия» ставят двоеточие, если за ним следует грамматически не связанное с ним тематическое заглавие; Известия Российской академии наук. Серия геологическая Труды исторического факультета МГУ. Серия 4, Библиографии Указатели по актуальным проблемам радиоэлектроники. Серия ВТ-МП, Микропроцессоры Вестник Ивановского государственного университета. Серия «Химия, биология» Итоги науки и техники. Серия: Автомобилестроение б) собственно заглавие подсерии, независимое от общего заглавия и выделенное полиграфически. Общее заглавие указывают в области серии. Комитет экспертов ВОЗ по лекарственной зависимости … (Серия технических докладов ВОЗ).

Заміна документів, що визнані як такі, що загублені читачами, здійснюється самими читачами, а не бібліотекарями. Тобто відшкодування втрачених книг здійснює не бібліотекар, а читач. Якщо у Вашому випадку бібліотекар, який звільняється, не встиг оформити заміну загублених, це не обов’язково робити терміново, під час передачі справ. Жодний офіційний документ не визначає термінів оформлення заміни. Пропонуємо в акті прийому-передачі фонду при звільненні працівника зазначити а) факт наявності документів, втрачених читачами; б) кількість документів, втрачених читачами, в) загальну суму в гривнях втрачених книг. Перелік книг можна оформити як додаток до акту прийому-передачі. Іншим додатком можна оформити документи, які бібліотекар прийняв на заміну загублених. Більш детально механізм заміни загублених документів див. у відповіді на питання 1257, 1686, 1742, 1844 тощо.

Будь ласка, допоможіть визначити індекс ББК (для масових бібліотек) на книгу: Клемпарська М.М. Шляхи та резерви підвищення ефективності використання інвестицій для розвитку рекреаційних підприємств (лікувально-оздоровчі заклади). Дякую.

ББК 65.495-56 - економіка охорони здоров`я (санаторно-курортні, лікувально-оздоровчі заклади). Просто рекреація як відпочинок, відновлення сил (без лікування) мала б індекс ББК 65.433.

Щодо поширення Закону України "Про захист персональних даних" в бібліотечній практиці повідомляємо, що 19 грудня 2011 р. Українська бібліотечна асоціація направила лист до Державної служби з питань захисту персональних даних з проханням дати роз`яснення щодо дотримання бібліотеками України вимог чинного законодавства із захисту персональних даних. Чекаємо на цей документ.

Доплата за вислугу років встановлюється працівникам бібліотек згідно з чинним законодавством незалежно від освіти. Детальніше радимо ознайомитися з консультацією з цього приводу на нашому сайті. Режим доступу: http://profy.nplu.org/faq.php?lng=uk.

В предсталеному індексі УДК розділові знаки вжиті некоректно. Для визначення індексу просимо уточними вживання крапок. Крім того, слід урахувати також і те, що чотири цифри підряд без розділових знаків не вживається.

Нового штатного розпису в бібліотеках України поки що не існує. Навантаження на бібліотекаря обчислюється за допомогою „Типових норм часу на основні процеси бібліотечної роботи” (Режим доступу: http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1041.32885.0).

Доброго дня! Яка норма відвідування у сільській місцевості з користувачами 500 чоловік та понад 10тис книговидачі. Якою постановою це регламентується? Дуже вдячні за відповідь.

„Норма відвідування” не регламентується жодною постановою. Не можна встановити норму на процес, який залежить від багатьох чинників: якісного складу та актуальності фонду, якості та оперативності обслуговування, здатності бібліотеки задовольняти інформаційні потреби населення, кількість місць в читальній залі, наявність комп’ютерів ( в т.ч. точок доступу до мережі Інтернет) тощо. Обсяг книговидачі в жодному разі не може залежати від кількості відвідувань. Радимо детально ознайомитися з розділом 4 „Надання послуг користувачам” „Типових норм часу на основні процеси бібліотечної роботи” (Режим доступу: http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1041.32885.0) і прорахувати час, який витрачається на одного користувача відповідно до інших, пов’язаних з цим показників.

Радимо здійснити пошук за ключовими словами в Інтернеті. А щодо Вашого запиту - він поза форматом нашої професійної довідки

Радимо здійснити пошук за ключовими словами в Інтернеті. А щодо Вашого запиту - він поза форматом нашої професійної довідки

Дійсно, пункт 2 статті 29 Закону України „Про культуру” (Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2778-17) проголошує, що з 01. 01. 2012 р. „Працівникам у сфері культури, які працюють у державних і комунальних закладах культури, держава забезпечує: роботу на повну тарифну ставку”. Щодо залежності цього постулату від виконання чи невиконання показників в згаданому документі тлумачень немає. Тому, на нашу думку, переведення на повну ставку залежить від відповідного навантаження на співробітника, яке можна розрахувати відповідно до „Типових норм часу на основні процеси бібліотечної роботи” (Режим доступу: http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1041.32885.0). Крім того, ставити питання про переведення співробітника на повну ставку можна лише за умови достатнього обсягу бюджету заробітної плати. Норми на виконання різноманітних процесів бібліотечної роботи поки що не скасовані.

Ваш запит поза форматом нашої професійної довідки.

Книги з філософії окремих галузей знань збираються, зазвичай, під індексом галузі: філософія політики - 66.0, філософія права - 67.0, філософія культури - 71.0, філософія релігії - 86.2, філософія туризму - 75.81в (де в (ОТД) - філософські питання). Лише книги з філософії історії збираються під індексом філософії, тобто ББК 87.

Погодження з Міністерством культури України необхідне, адже у даному випадку Закон України „Про культуру” тільки підтверджує положення статті 15 „Ліквідація бібліотек” Закону України «Про бібліотеки і бібліотечну справу» (Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/32/95-%D0%B2%D1%80) де зазначено, що „Доцільність реорганізації та ліквідації бібліотек, що є у державній та комунальній власності, визначається відповідними органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування за погодженням із спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері культури”.

Ми вже неодноразово відповідали на подібні запитання. Посада бібліотекаря відсутня у переліку категорій працівників, які мають право на пенсію за вислугою років. Див. Закон України «Про пенсійне забезпечення» (Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?page=1&nreg=1788-12).

Радимо скористатися корисною інформацією, розміщеною на сайті Федерації профспілок України щодо реєстрації баз даних. Режим доступу: http://www.fpsu.org.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=6744:2011-12-08-07-47-59&catid=1:2009-06-19-18-32-02&Itemid=2&lang=uk. Крім того, у зв’язку із набуттям чинності Закону України „Про захист персональних даних” вийшло декілька документів: „Положення про Державний реєстр баз персональних даних та порядок його ведения” (Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=616-2011-%EF; „Про затвердження форми бланка та технічного опису бланка свідоцтва про державну реєстрацію бази персональних даних” (Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z0886-11; „Про затвердження зразка свідоцтва про державну реєстрацію бази персональних даних” (Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z0889-11; Лист Національного банку України „Щодо Закону України "Про захист персональних даних" (Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=v2160500-11). На жаль, поки що ми не володіємо інформацією, яка б містила специфіку реалізації Закону України „Про захист персональних даних” в практиці українських бібліотек. Відповідь на запитання 1883 надіслано електронною поштою 15. 12. 2011 р.

Ми вже відповіли на це питання. Відповідне - це бібліотечне. Сьогодні цей напрям навчання такий: "Книгознавство, бібліотекознавство, бібліографія". Крім того, радимо ознайомитись з відповіддю на питання 1893.

Облік буклетів здійснюється згідно з пп. 5. 2, 5. 3 "Інструкції з обліку документів, що знаходяться в бібліотечних фондах" (Режим доступу: http://zakon.nau.ua/doc/?code=z0530-07).

Відповідь на Ваш запит Ви знайдете у статті Н. М. Сафіканової „Списание морально устаревших документов из фондов публичных библиотек” (Режим доступу: http://www.turgenev.ru/2librarian/publications/Safikanova1.pdf). Проте, наголошуємо, що в Україні НЕ чинна така причина списання - „моральна застарілість”. Стосовно підручників, треба розуміти, що в різних бібліотеках і за різних обставин поняття „морально застарілий підручник” не варто застосовувати за одними критеріями. Пояснимо, що ми маємо на увазі. Для бібліотеки навчального закладу морально застарілим можна вважати підручник, який не відповідає навчальним програмам та на заміну йому в бібліотеці навчального закладу в достатній кількості з’явився новий підручник, що відповідає змісту відповідного курсу, напряму навчання. Але в публічній бібліотеці мають бути зовсім інші критерії: залежність від читацьких запитів, примірниковість, відповідність читацькій аудиторії тощо. Тому радимо прийняти всесторонньо виважене рішення щодо визнання документів „морально застарілими”.

„Положення про систему депозитарного зберігання бібліотечних фондів України” (Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z0031-97) не виключає можливості передачі літератури з бібліотеки ВНЗ до бібліотек-депозитаріїв. Бібліотека-фондоутримувач спочатку має звернутися до бібліотеки-депозитарію того відомства, до якого вона належить (у Вашому випадку – до бібліотеки-депозитарію Міністерства освіти, науки, молоді та спорту України) з інформацією про документи, які Ви плануєте передати. В разі відмови (наприклад, з причини того, що зазначені документи присутні у фонді відомчого депозитарію), Ви можете запропонувати ці документи в інші депозитарії. (Див. п. 4. 4. зазначеного „Положення…”).

Надання методичної допомоги – напрям діяльності, який здійснюється згідно з посадовими інструкціями і розряди тут ні до чого. Обов’язки надання методичної допомоги покладаються як на штатних методистів, так і на всіх співробітників бібліотеки – методичного центру. Підвищення розрядів працівників районних бібліотек можливе при успішному проходженні атестації, тим більше, якщо працівник виконує обов’язки щодо надання методичної допомоги.

Якщо діяти в межах чинного законодавства, надходження дисків можна оформити як подаровані від користувача. При цьому треба обов’язково перевірити, чи інформація, що міститься на носіях, розміщена на них з дотриманням Закону України „Про авторське право і суміжні права” (Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2627-14). Якщо диски будуть обліковані в такий спосіб, їх можна буде видавати користувачам, адже згідно з ГОСТом 7. 20- 2000 "Библиотечная статистика" (Режим доступу: http://gsnti-norms.ru/norms/common/doc.asp?2&/norms/stands/7_20.htm) та "Інструкції з обліку документів, що знаходяться в бібліотечних фондах" (Режим доступу:http://profy.nplu.org/file/official/i_oblik.htm)лише одиниця обліку може бути одиницею видачі. Поза тим, варто подумати в іншому напряму, адже задовольняти запити користувачів можна не лише матеріальними носіями з необхідною інформацією, а запропонувати: а) інформацію про віртуальний доступ до необхідних джерел; б) в межах бібліотеки безпосередньо надавати доступ до них.

Для початку приведемо у відповідність визначення поняття „профсоюзный отпуск” з пунктом 4 Закону України „Про відпустки” (Режим доступу: http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1086.523.16&nobreak=1). А по суті питання радимо ознайомитися з відповіддю на питання 1386. (Режим доступу: http://profy.nplu.org/guestbk.php?lng=uk&pg=2428).

На жаль, ми не володіємо такою інформацією.

Згідно з „Переліком типових документів, що утворюються в діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування, інших підприємств, установ та організацій, із зазначенням строків зберігання документів” (Режим доступу: http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1036.413.7&nobreak=1) термін зберігання читацьких формулярів становить 3 роки.

1) Ми не маємо офіційного пояснення щодо отримання згоди користувачів бібліотеки на реєстрацію персональних даних. Проте, можливо, підпис користувача на читацькому формулярі з 1 січня наступного року під час перереєстрації користувачів при умові попередження трактувати підпис як згоду. 2) Ми не можемо рекомендувати Вам використовувати документи, які не є чинними на сьогоднішній день. Припускаємо, що для розвитку Вашої бібліотеки постійна робота з фондом, вилучення літератури є для Вас конче необхідним. Якщо Ви наполягаєте на терміновому проведенні списання, можливо, Ваше керівництво візьме на себе відповідальність щодо цього і ви приймете методичне рішення щодо обґрунтування виробничої необхідності цього процесу і затвердите його наказом директора. Крім того, списання книг, загублених читачами, якщо вони визнані такими та замінені відповідними, можливо і можна проводити, оформивши у відповідний спосіб. Див. також відповідь на питання 1887.

Відповідь надіслана на зазначену електронну пошту 13.12.2011 р. о 12.30.

Працівники без вищої фахової освіти, але з достатнім стажем роботи, можуть обіймати посади бібліотекарів згідно з рішеннями атестаційної комісії. Див.”Положення про проведення атестації працівників підприємств, установ, організацій та закладів галузі культури” (Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z1023-0). Крім того, перегляньте посадові інструкції. Їх зміст відповідає кваліфікаційним вимогам (Режим доступу: http://www.jobs.ua/ukr/dkhp/topic-61/) до посад? Співробітники виконують все, що затверджено відповідними посадовими інструкціями? Якщо Ваші відповіді на обидва питання – позитивні - ми не вбачаємо жодних проблем у спілкуванні щодо цього з перевіряючими органами.

Після втрати чинності наказу Державного казначейства України від 29.11.2010 N 447 "Про затвердження Типової інструкції про порядок списання майна бюджетних установ", списання проводити не радимо, адже невідомі ЧИННІ причини списання. Звертайтесь на портал Державної казначейської служби України : http://treasury.gov.ua/main/uk/index.

Уважаемые коллеги!

При устройстве на работу в вузовскую библиотеку  я не принимала фонд по акту-приема-передачи: бывшая заведующая уволилась задолго до моего прихода на эту должность. Скажите, пожалуйста, при моем увольнении я могу отобразить эту ситуацию в каком-то документе: служебная, объяснительная? Заранее благодарна. 

Якщо Ви свого часу пішли на компроміс та погодились на такі умови, Ви повинні були почати свою роботу з інвентаризації фонду, який прийняли. Результати інвентаризації слід було оформити у вигляді акту, в якому зазначити загальну кількість фонду та його загальну вартість. Книги, які були виявлені як недостача внаслідок переобліку, треба було своєчасно списати і починати роботу з тих показників, які Ви отримали після інвентаризації. При Вашому звільненні цей акт може бути підставою для службової, але у будь якому разі комісія, членом якої Ви маєте обов’язково бути, має провести інвентаризацію фонду перед Вашим звільненням. Результати інвентаризації слід також зафіксувати в акті для передачі фонду наступному керівнику.

Див. Календар знаменних і пам’ятних дат на сайті НПБУ: http://www.nplu.org/ua/events/calendar/2012.htm.Додаткову інформацію про знаменні та пам’ятні дати, які носять краєзнавчий характер та відзначаються тільки у Вашій місцевості, Ви можете отримати у методичному центрі Вашого регіону.

При заповненні частини "ІІІ. ФОРМУВАННЯ І ВИКОРИСТАННЯ БІБЛІОТЕЧНИХ ФОНДІВ" Форми 6-нк в колонці А. "Кількість примірників" під кількістю примірників в колонці "періодичні видання" треба розуміти не кількість примірників газет і журналів, а кількість одиниць обліку, які прийняті згідно з ГОСТом 7. 20-2000 "Библиотечная статистика" та "Інструкцією з обліку документів, що знаходяться у бібліотечних фондах" (http://profy.nplu.org/file/official/i_oblik.htm) - річний комплект журналів та річна підшивка газет.

Ми не володіємо інформацією щодо розсилки розпорядчих документів до голів сільських рад. Проте, бібліотека є інформаційним центром. Ви маєте можливість ознайомити голову сільради з документами щодо реєстрації баз даних та захисту персональних даних. Адже, якщо Ви не встигнете це зробити до Нового року, передбачається штраф від 5 до 17 тис. грн.

Бібліотеки сфери впливу Міністерства культури України державної та комунальної форми власності не укладають договорів із фізичними особами, в т. ч. студентами - майбутніми випускниками. Бібліотека може звернутися у вищий навчальний заклад з проханням про необхідність направити на роботу випускника, який навчається та отримає диплом про закінчення ВНЗ за державним замовленням та за умови, що по закінченню ВНЗ йому буде присвоєна кваліфікація відповідного напряму. Для отримання посади в бібліотеці напрям підготовки має бути „Книгознавство, бібліотекознавство, бібліографія”. Крім того радимо ознайомитися з „Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників”. Випуск 81. Культура та мистецтво (Режим доступу: http://www.jobs.ua/ukr/dkhp/articles-2369/). Радимо також ознайомитися з „Порядком працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням” (Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/992-96-%EF) Особливо зверніть увагу на п. 5, де розкриті особливості укладання угод Міністерствами та підпорядкованими ВНЗ – виконавцями державного замовлення.

Як свідчить практика, спектр посад, які може обіймати особа з вищою неспеціальною освітою, досить широкий - від технічного персоналу до керівного складу, але лише у межах чинного законодавства. Наші поради у будь-якому разі виглядатимуть безпредметними, адже, не знаючи людини, рівня її інтелектуального та творчого потенціалу, працездатності, вміння працювати в команді, мотивації вибору професії, досвіду роботи, не можна робити висновків щодо оцінки шансів її подальшого кар'єрного росту та визначення умов для цього. Насамперед, це залежить від самої людини - з одного боку, та від наявності вакантних посад, що можуть стати для неї кар'єрними сходинками наверх - з іншого. Проте, зауважимо, що вища фахова освіта надасть Вам вагомих переваг у подоланні нелегкого шляху на бібліотечний Олімп.

Чи виплачується надбавка бібліотекарю у школі естетичного виховання дітей відповідно до постанови №1073

Нам не відомо, чи виплачується надбавка в школі естетичного виховання. Проте, згідно з Постановою № 1073 „Про підвищення заробітної плати працівникам бібліотек”(Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgibin/law2/main.cgi?nreg=1073-2009%EF&myid=4/UMfPEGznhhfd7.Zir7tyZ7HI4qEs80msh8Ie6) надбавка бібліотекарям, які працюють в бібліотеках державної та КОМУНАЛЬНОЇ власності, виплачується „у межах коштів, передбачених на оплату праці за основним місцем роботи”.

За таблицями ББК для наукових бібліотек: 1. Ю6*667я7+Х022я7; Предметна рубрика: Філософія права - Навчальні видання; 2. Ч518.1В1Я7+Ю252:Ч51я7; Предметна рубрика: Туризм - Філософія - Навчальні посібники. За таблицями ББК для масових бібліотек відповідно: 1) ББК 67.0я73 2) ББК 75.81в.я73 Відділ каталогізації

Загальний бібліотечний стаж нараховується шляхом підсумовування всього періоду роботи у бібліотеках будь-яких систем і відомств. Доплата за вислугу років працівникам комунальних та державних бібліотек (публічних, спеціальних та спеціалізованих) нараховується згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 84 від 22. 01. 2005 року, якщо посада бібліотекаря включена в „Перелік працівників державних і комунальних бібліотек, які провадять культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність” ( Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law2/main.cgi?nreg=84-2005-%EF&pass=4/UMfPEGznhhfd7.Zir7tyZ7HI4qEs80msh8Ie6). А пункт 4 згаданої постанови визначає, що «Документом для визначення стажу роботи, який дає право на одержання доплати за вислугу років, є трудова книжка та інший документ, що відповідно до законодавства підтверджують наявність стажу роботи”.

Ні, не можна. Це ОДИН документ, який оформлюється на основі записів у «Зошиті видань, одержаних від читачів замість загублених» (пронумерований, прошнурований, затверджений печаткою керівника). Акти складаються згідно: "Інструкції з обліку документів, що знаходяться в бібліотечних фондах" (Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z0530-07) , "Інструкції з бухгалтерського обліку необоротних активів бюджетних установ" (Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z0459-00 ).

Облік книговидачі незалежно від виду бібліотеки регламентується ГОСТом 7.20-2000 „Библиотечная статистика” (Режим доступу: http://gsnti-norms.ru/norms/common/doc.asp?2&/norms/stands/7_20.htm ), див. п. 10. Наприкінці дня загальний підсумок книговидачі вноситься до «Щоденників роботи» кожного структурного підрозділу бібліотеки і потім підсумовуються за місяць, квартал, рік.

Голова сільради. Згідно з Законом України „Про захист персональних даних” (Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2297-17) (стаття 9 „Реєстрація баз персональних даних”, п. 3 „Заява про реєстрацію бази персональних даних подається володільцем бази персональних даних до уповноваженого державного органу з питань захисту персональних даних”. Додатково пропонуємо ознайомитись з інформацією на сайті Державної служби України з питань захисту персональних даних /Режим доступу: http://www.zpd.gov.ua/indexServices.html

Так, зазначений наказ не діє. Ви маєте скористатися статтею 9 „Центральні бібліотеки” Закону України „Про бібліотеки і бібліотечну справу” (Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law2/main.cgi?nreg=32%2F95-%E2%F0) , де чітко визначаються функції центральних бібліотек. Штатний розпис має скласти керівник бібліотеки, зважаючи на функції, які були покладені на бібліотеку згідно з наказом про децентралізацію. Навантаження слід розрахувати, зважаючи на децентралізацію мережі та на затверджений бюджет бібліотеки. Примірна структура та примірні штатні нормативи комунальних бібліотек знаходяться у стадії розробки Міністерства культури України.

Будь ласка, підкажіть.

При списанні літератури у шкільній бібліотеці чи необхідно робити індексацію кожного примірника (якщо в описі вилученої літератури наявна література лише одного року надходження) і хто має цим займатися (бібліотекар чи бухгалтер)? Надішліть будь ласка відповідь на електронну адресу.

Дуже дякую

Відповідь надіслана на зазначену електронну пошту 09.12.2011 р. о 14.50.

Облік відвідувань масових заходів відбувається згідно з ГОСТом 7.20-2000 „Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу БИБЛИОТЕЧНАЯ СТАТИСТИКА”, п. 7.5.1 (Режим доступу: http://gsnti-norms.ru/norms/common/doc.asp?2&/norms/stands/7_20.htm). В „Паспорті масового заходу” обліковуються відвідувачі масового заходу, як зареєстровані читачі, так і відвідувачі згідно з підписами всіх присутніх. В формі 6-нк кількість відвідувачів масового заходу обліковується в окремій графі і не сумується з загальною кількістю відвідувачів. Рекомендуємо у „Щоденнику бібліотеки” Частина 3. Облік масової роботи) в колонці „Кількість обслужених читачів" зазначати загальну кількість учасників масового заходу.