Бібліотечному фахівцю

[1]

Sójkowska, Iwona.
Kierunek: otwartość / Iwona Sójkowska // Biuletyn EBIB. — 2020. — № 1 (190). — [7] s.
Стаття підсумовує події, пов’язані з рухом впровадження відкритого доступу у 2019 році у бібліотечному середовищі Польщі, включаючи їх у довгостроковий процес сприяння відкритому доступу. Автор розповідає про заходи, організовані або співорганізовані бібліотеками, та заходи, що підвищують компетенцію бібліотекарів у галузі відкритості. Загалом у статті розкриваються масштаби та сприяння бібліотекарів обізнаності громадськості про відкритість доступу до інформації в науці, освіті та культурі.

[2]

Urbański, Marek Piotr.
Rok 2019 w bibliotece publicznej / Marek Piotr Urbański // Biuletyn EBIB. — 2020. — № 1 (190). — [5] s.
У статті розповідається про визначні заходи і події, що відбулися у середовищі публічних бібліотек Польщі у минулому 2019 р. Серед таких: нагородження письменниці Ольги Токарчук Нобелівською премією з літератури, прем’єра нової екранізації прози Анджея Сапковського на платформі Netflix, зміна ставки ПДВ на книги та електронні журнали та запровадження нових таблиць УДК.

[3]

Dziubecki, Maciej.
Innowacyjne kierunki rozwoju platform usług bibliotecznych / Maciej Dziubecki // Biuletyn EBIB. — 2020. — № 2 (191). — [9] s.
Час інтегрованих бібліотечних систем поволі добігає кінця, і починається ера платформ бібліотечного обслуговування. Спостерігаючи за змінами, що відбуваються спочатку в англомовних країнах, а потім і в решті Західної Європи, автор описує напрямки розвитку нових бібліотечних технологій.

[4]

Głuch, Patrycja.
Książkomat / Skrytkomat / Laptomat — wyższy wymiar otwartości / Patrycja Głuch // Biuletyn EBIB. — 2020. — № 2 (191). — [5] s.
У статті описано електронні пристрої, сумісні з бібліотечними системами, які значно збільшують доступність бібліотечних послуг та розширюють спектр послуг бібліотек. Мова йде про пристрої, які максимально відповідають принципу самообслуговування, серед таких: книжкові автомати, локбокси і ін. Стаття споряджена ілюстраціями подібних пристроїв.

[5]

Szarejko, Aribert Zbigniew.
HAN — Likwidujmy bariery dostępu do źródeł elektronicznych, zachowajmy kontrolę! / Aribert Zbigniew Szarejko // Biuletyn EBIB. — 2020. — № 2 (191). — [6] s.
У статті представлені можливості використання програмного забезпечення HAN (Hidden Automatic Navigator) від H+H Software GmbH у бібліотеках. Завданням HAN є максимально зменшити бар’єр для доступу користувачів до електронних джерел даних, зберігаючи при цьому контроль з боку бібліотеки (права читачів, автентифікація, контроль ліцензії, статистика використання). Для цього HAN інтегрується з різними бібліотечними системами, а також з іншими елементами бібліотечної інфраструктури (наприклад, наукові мультипошуковики, менеджери бібліографії, портали пожертви).

[6]

Kurzyńska, Marta.
«To w muzeum jest biblioteka?!» / Marta Kurzyńska // Biuletyn EBIB. — 2020. — № 3 (192). — [10] s.
Стаття містить презентацію заходів, що відбулися у 2011–2019 рр. у бібліотеці Національного музею в Щецині, орієнтованих на вдосконалення інформаційної сфери бібліотеки та її ресурсів, а також на підвищення якості послуг, що надаються.

[7]

Twardy, Elżbieta.
Biblioteka Trinity College — irlandzka skarbnica wiedzy i mądrości / Elżbieta Twardy // Biblioteka i Edukacja. — 2020. — № 17. — [10] s.
Витоки бібліотеки Триніті-коледжу в Дубліні пов’язані із заснуванням там університету в 1592 р. У 1801 р. Бібліотека першою в Ірландії отримала право на копію обов’язкових видань, що видавалися по всьому Сполученому Королівству Великобританії. Найстаріша будівля бібліотеки, яка зараз називається Стара бібліотека, зі своєю Довгою кімнатою є однією з найбільших туристичних визначних пам’яток Ірландії, в ній зберігаються тисячі старих і надзвичайно рідкісних видань.

[8]

Folga, Agnieszka.
Relacje interpersonalne w zespole bibliotecznym / Agnieszka Folga // Biblioteka i Edukacja. — 2020. — № 17. — [12] s.
У статті розглядаються питання, пов’язані з міжособистісними відносинами в колективі бібліотеки. Автор наголошує на ролі міжособистісних контактів у колективній роботі та характеризує елементи, що впливають на якість стосунків, а також висвітлює проблеми, пов’язані з груповими процесами.

[9]

Lawton, Mark.
Where there’s smoke, there’s fire : libraries respond to the vaping health crisis / Mark Lawton // American Libraries. — 2020. — Vol. 51, # 3/4, March/April. — p. 16-17.
Розповідь про те, як одна з бібліотек США долучилася до програми розвитку освіченості громадян, зокрема молоді, стосовно шкідливості електронних цигарок.

[10]

Gammons, Rachel.
Helping parents in a pinch : an academic library becomes more family friendly / Rachel Gammons, Kelsey Corlett-Rivera // American Libraries. — 2020. — Vol. 51, # 3/4, March/April. — p. 18-19.
Бібліотеки, намагаючись бути ближчими до своїх користувачів, облаштовують для них спеціалізовані приміщення. Так, одна з академічних бібліотек облаштувала у себе спеціальні окремі кімнати, де користувачі можуть займатися зі своїми дітьми. З досвіду США.

[11]

Dankowski, Terra.
Reaching the hard to count : libraries contract census specialists with the goal of improving self-response rates / Terra Dankowski // American Libraries. — 2020. — Vol. 51, # 3/4, March/April. — p. 24-25.
Розповідь про одну з американських публічних бібліотек, яка долучилася до процесу проведення перепису населення 2020. Враховуючи, що 55% населення регіону становить іспаномовне населення, до функцій бібліотеки включили донесення до громадян інформації про перепис, надання допомоги у заповненні форми і т. ін. Для проведення цієї роботи бібліотека отримала спеціальний грант від урядового агентства та неурядової організації.

[12]

Digital rights management : how libraries deal with publisher restrictions // American Libraries. — 2020. — Vol. 51, # 3/4, March/April. — p. 47.
У публічних бібліотеках США давно і широко представлені електронні книжки. У своїй статті автор торкається проблем, пов’язаних з відносинами бібліотека-постачальних контенту. Проблема виникла через те, що деякі постачальники зайве ускладнюють процес укладання договорів з бібліотеками, обмежують можливості користування контентом і т. ін.

[13]

State of American libraries 2020: public libraries // American Libraries. — 2020. — April, special report. — p. 8-9.
Зі звіту Американської бібліотечної асоціації про стан публічних бібліотек країни у 2018-19 рр. Огляд підготовлено за кількома напрямками: аналіз відвідуваності і популярності бібліотек, розвиток роботи з сім’ями, популяризація знань зі сфери здоров’я, розвиток економічної грамотності, формування нетрадиційних колекцій.

[14]

State of American libraries 2020: school libraries // American Libraries. — 2020. — April, special report. — p. 12-13.
Зі звіту Американської бібліотечної асоціації про стан шкільних бібліотек країни у 2018-19 рр. Говорячи про важливу роль шкільних бібліотекарів у навчальному процесі, у звіті констатують факт, що шкільні бібліотеки переживають складні часи, пов’язані з постійним урізанням бюджету, що спричиняє нестачу кваліфікованих кадрів (для прикладу, 92% шкіл у штаті Мічиган не мають бібліотекарів з повною зайнятістю).

[15]

State of American libraries 2020: issues and trends // American Libraries. — 2020. — April, special report. — p. 14-15, 18-27.
Про основні напрямки роботи публічних бібліотек на сучасному етапі: забезпечення інтелектуальної свободи, розвиток інформаційної і цифрової грамотності, дотримання принципу рівності, різноманітності та інклюзії. Намагаючись забезпечити рівний доступ до інформації, бібліотеки прагнуть створити доступні для всіх середовище, послуги та програми. Усі напрямки роботи ілюструються конкретними прикладами.

[16]

Westermann, Lidia.
Mit virtuellen Ausstellungen Geschichten erzählen / Lidia Westermann // BuB. Forum Bibliothek und Information. — 2019. — № 12. — S. 693.
Deutsche Digitale Bibliothek (DDB) — це спільний проект, який існує завдяки зобов’язаннями культурних і наукових установ Німеччини. Музеї, бібліотеки, архіви, медіа-бібліотеки та інші дослідницькі установи оцифровують свої колекції, роблять інформацію та знання про культурну спадщину доступними для користувачів в Інтернеті на безкоштовній, відкритій і централізованої основі. Deutsche Digitale Bibliothek, спільно з DDBstudio, пропонує інструмент, який дозволяє учасникам проекту самостійно і безкоштовно створити віртуальну виставку. Єдина технічна вимога для використання зазначеного онлайн-інструменту — це доступ до Інтернету. Колекції культурних установ також можна публікувати через інтерфейс прикладного програмування (API) DDB.

[17]

Felsmann, Christiane.
Bücher für alle — dank des Marrakesch-Vertrages / Christiane Felsmann // BuB. Forum Bibliothek und Information. — 2019. — № 12. — S. 718-721.
Про реалізацію в бібліотеках Німеччини «Марракеського договору про полегшення доступу сліпих і осіб з порушеннями зору або іншими обмеженими здібностями сприймати друковану інформацію до опублікованих творів».

[18]

Grahl, Tina.
Open Library Badge / Tina Grahl, Stephan Wuensche // BuB. Forum Bibliothek und Information. — 2020. — № 01. — S. 5.
Open Library Badge (Значок відкритої бібліотеки) був встановлений в 2016 році в Німеччині з метою стимулювати і відзначати бібліотеки, які дотримуються концепції і принципів відкритості. Цей значок, як відзначали його засновники, призначений як для наукової спільноти, так і для відвідувачів бібліотеки і є нагородою за прагнення бібліотеки до більшої відкритості в науці і суспільстві. Open Library Badge був вручений 9 німецьким науковим бібліотекам. Досягнення у сфері відкритого доступу цими бібліотеками були задокументовані на веб-сайті Open Library Badge як приклади передової практики. Автори повідомляють, що у 2020 р. критерії призначення Open Library Badge були переглянуті і розширені для участі у цій ініціативі публічних бібліотек.

[19]

Dueгen, Petra.
Talent Management in Bibliotheken!?! / Petra Dueгen // BuB. Forum Bibliothek und Information. — 2020. — № 01. — S. 24-27.
Так звана «війна за таланти» або управління талантами як сукупність інструментів управління персоналом, що дають можливість установі залучати та ефективно використовувати співробітників, які вносять істотний внесок в розвиток організації, зараз досягла бібліотечного світу. Щоб управління талантами добре працювало в бібліотеках, воно повинно відповідати корпоративній культурі конкретної установи, потребам окремого співробітника, стратегіям управління персоналом, можливостям і стратегічним цілям бібліотеки. У статті розглядаються методи управління талантами, які допомагають утримувати цінних співробітників і знаходити нових співробітників з відповідною підготовкою.

[20]

Holste-Flinspach, Karin.
Bibliotheks-FaMIs 2020 / Karin Holste-Flinspach // BuB. Forum Bibliothek und Information. — 2020. — № 01. — S. 28-30.
У Німеччині асистенти кваліфікованих бібліотекарів, фахівці зі ЗМІ та інформаційних служб (нім. FaMI), становлять найбільший сегмент бібліотечних працівників середньої ланки. Це — єдина посада в бібліотеках, яка передбачає подвійну професійно-технічну освіту. Ринок вакансій FaMI в даний час стає ринком пропозиції. Співробітники покоління бебі-бумерів (1950-1960 років народження) поступово відходять на пенсію, але кількість претендентів на їх роботу набагато менша і постійно скорочується, що представляє особливу проблему для бібліотек. Про розробку нової стратегії залучення таких фахівців у бібліотеки.

[21]

Schade, Frauke.
Fit fuer die Zukunft : Anforderungen einer neuen Arbeitswelt an die bibliotheks und informationswissenschaftliche Aus- und Weiterbildung / Frauke Schade // BuB. Forum Bibliothek und Information. — 2020. — № 01. — S. 32-35.
Федеральне управління з праці та соціальних питань ФРН доручило міжнародному консорціуму дослідників підготувати прогноз кваліфікаційних вимог для ринку праці до 2030 року. В рамках цього дослідження розглядаються нові вимоги до бібліотечної та інформаційної професій, особлива увага приділяється бібліотечній та інформаційній освіті та навчанню.

[22]

Bibliotheken als attraktive Arbeitgeberinnen? // BuB. Forum Bibliothek und Information. — 2020. — № 01. — S. 38-42.
У наш час в Німеччині кваліфікований персонал затребуваний і активно використовується в усіх галузях, особливо в сфері інформації та інформатики. Бібліотеки ділять цей сегмент ринку праці з багатьма державними і приватними компаніями, які пропонують додаткові стимули і, перш за все, вищу заробітну плату. Автори статті аналізують, чи є бібліотеки привабливими в цій висококонкурентній сфері з точки зору молодих фахівців і які зміни необхідні в їх роботі для ефективного залучення кваліфікованих фахівців.

[23]

Coping in the time of COVID-19: librarians and health professionals discuss experiences and best practices // American Libraries. — 2020. — Vol. 51, # 6, June. — p. 20, 22-23.
Карантин, пов’язаний з Covid-19, змусив бібліотеки кардинально переглянути свої форми і методи роботи. Публікація підготовлена за матеріалами міжнародного вебінару, де бібліотечні працівники діляться своїм досвідом про те, як вони перебудували роботу бібліотек за умов обмеження контакту з користувачами.

[24]

Smith, Carrie.
What the future holds : library thinkers on the most exciting technology and noteworthy trends / Carrie Smith // American Libraries. — 2020. — Vol. 51, # 6, June. — p. 32-37.
Автори статті розмірковують про особливості роботи бібліотек у час наступу інформаційних технологій. Стаття складається з кількох частин, кожна з яких присвячена певним питанням, напр., практиці і перспективам використання у щоденній бібліотечній практиці роботів, наданню користувачам можливості працювати у віртуальній реальності (віртуальні ігри), питанню захисту конфіденційності особистих даних і ін.

[25]

Ewen, Lara.
How to sanitize collections in a pandemic: conservators weigh in on the mysteries of materials handling during COVID-19 / Lara Ewen // American Libraries. — 2020. — Vol. 51, # 6, June. — p. 10-13.
До питання дотримання санітарних норм у бібліотеці та санітарної обробки бібліотечних фондів, обладнання і самих приміщень. Кілька практичних порад. З досвіду бібліотек США.