Бібліотечному фахівцю

Бібліотечна система України - розгалужена мережа бібліотек різних видів, заснованих на різних формах власності
Розділи сайту

Закрити 1. Офіційна інформація

Закрити 2. Бібліотеки України

Закрити 3. Національні бібліотеки

Закрити 4. Сторінка дослідника

Закрити 5. Методисти рекомендують

Закрити 6. Статистична аналітика

Закрити 7. Бібліотечна планета

Закрити 8. Бібліолоція

Закрити 9. Бібліографи презентують

Мастрід

Закрити Інновації/проекти

Закрити Бібліотечний простір

Закрити ЕСМаР

Закрити Лауреати конкурсу

Закрити Нагороди і звання

Нове на сайті

Виставлено:

[23.10.2023]

Список нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти науково-методичного відділу в лютому 2024 року

[22.12.2023]

БІБЛІОТЕЧНА ПЛАНЕТА № 4 (102) 2023

[29.11.2023]

Умови редакційної передплати журналу «Бібліотечна планета» на 2024 рік.

Для цього необхідно

[03.10.2023]

БІБЛІОТЕЧНА ПЛАНЕТА № 3 (101) 2023

[18.09.2023]

Список статей з зарубіжної фахової періодики за III квартал 2023 року

[05.07.2023]

БІБЛІОТЕЧНА ПЛАНЕТА № 2 (100) 2023

[19.06.2023]

Список статей з зарубіжної фахової періодики за II квартал 2023 року

[20.05.2023]

Список нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти науково-методичного відділу

[06.05.2023]

Список нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти науково-методичного відділу в травні 2023 року

[05.04.2023]

БІБЛІОТЕЧНА ПЛАНЕТА № 1 (99) 2023

[16.03.2023]

Список нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти науково-методичного відділу в березні 2023 року

[16.03.2023]

Список статей з зарубіжної фахової періодики за 4 квартал 2022 року

[27.02.2023]

Список нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти науково-методичного відділу в лютому 2023 року

[17.01.2023]

БІБЛІОТЕЧНА ПЛАНЕТА № 4 (98) 2022

[23.12.2022]

Список нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти науково-методичного відділу в грудні 2022 року

[21.12.2022]

Список статей з зарубіжної фахової періодики за 4 квартал 2022 року

[18.11.2022]

Список нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти науково-методичного відділу в листопаді 2022 року

[04.11.2022]

Список статей з зарубіжної фахової періодики 3 квартал 2022 рр.

[05.10.2022]

Умови редакційної передплати журналу «Бібліотечна планета» на 2023 рік.

Для цього необхідно

[04.10.2022]

БІБЛІОТЕЧНА ПЛАНЕТА № 3 (97) 2022

[10.09.2022]

Список нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти науково-методичного відділу в вересні 2022 року

[03.08.2022]

Список нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти науково-методичного відділу в першому півріччі 2022 року

[11.07.2022]

БІБЛІОТЕЧНА ПЛАНЕТА № 2 (96) 2022

[29.06.2022]

БІБЛІОТЕЧНА ПЛАНЕТА № 1 (95) 2022

[23.12.2021]

БІБЛІОТЕЧНА ПЛАНЕТА № 4 (94) 2021

[16.12.2021]

Список нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти науково-методичного відділу в грудні 2021 року

[06.12.2021]

РЕДАКЦІЙНА ПЕРЕДПЛАТА ЖУРНАЛУ «БІБЛІОТЕЧНА ПЛАНЕТА» НА 2022 РІК

[01.12.2021]

Список нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти науково-методичного відділу в листопаді 2021 року

[20.10.2021]

Список нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти науково-методичного відділу в жовтні 2021 року

[27.09.2021]

БІБЛІОТЕЧНА ПЛАНЕТА № 3 (93) 2021

[01.09.2021]

Список нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти науково-методичного відділу в серпні 2021 року

[06.07.2021]

«Перелік стандартів з довідково-інформаційної, бібліотечної, видавничої справи і суміжних галузей» / (чинні в Україні станом на 01.07.2021 р.)

[30.06.2021]

Список нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти науково-методичного відділу в червні 2021 року

[23.06.2021]

БІБЛІОТЕЧНА ПЛАНЕТА № 2 (92) 2021

[31.05.2021]

Список нових надходжень до сектору організації професійної самоосвіти науково-методичного відділу в травні 2021 року

[07.05.2021]

XІІІ Всеукраїнська науково-практична конференція «Бібліотека і книга в контексті часу»

[29.03.2021]

БІБЛІОТЕЧНА ПЛАНЕТА № 1 (91) 2021

[22.12.2020]

БІБЛІОТЕЧНА ПЛАНЕТА № 4 (90) 2020

[02.10.2020]

БІБЛІОТЕЧНА ПЛАНЕТА № 3 (89) 2020

[22.06.2020]

БІБЛІОТЕЧНА ПЛАНЕТА № 2 (88) 2020

[22.06.2020]

БІБЛІОТЕЧНА ПЛАНЕТА № 1 (87) 2020

[29.01.2020]

Методична служба: індикатор та імпульс інноваційної культури в умовах децентралізації.

[29.01.2020]

Сучасна публічна бібліотека від А до Я.

[29.01.2020]

Сучасна публічна бібліотека: виклики, можливості, досягнення: С 89 матеріали VIІ Всеукр. шк. методиста, 7–11 жовтня 2019 р.

[16.12.2019]

БІБЛІОТЕЧНА ПЛАНЕТА № 4 (86) 2019

[18.09.2019]

БІБЛІОТЕЧНА ПЛАНЕТА № 3 (85) 2019

[16.05.2019]

Інформаційно-аналітичний бюлетень: СОЦІОЛОГІЧНІ ДОСЛІДЖЕННЯ В БІБЛІОТЕКАХ (Випуск 50) [.pdf]

Огляд НДР за 2010-2015 рр. [.pdf]

[27.03.2019]

Бібліотечна планета, номер 1 за 2019 рік

[22.12.2018]

Бібліотечна планета, номер 4 за 2018 рік

[27.11.2018]

Семінар «Актуальні питання охорони книжкових пам’яток».

[04.10.2018]

Бібліотечна планета, номер 3 за 2018 рік

[14.03.2018]

До відома авторів журналу

Інформація від майстра
Відвідувачі

   відвідувачі

   відвідувач online


Page Rank Check

Статті з зарубіжної періодики, що надійшла до ВДІМ


3 квартал 2020 р.

[1]

Sójkowska, Iwona.
Kierunek: otwartość / Iwona Sójkowska // Biuletyn EBIB. — 2020. — № 1 (190). — [7] s.
Стаття підсумовує події, пов’язані з рухом впровадження відкритого доступу у 2019 році у бібліотечному середовищі Польщі, включаючи їх у довгостроковий процес сприяння відкритому доступу. Автор розповідає про заходи, організовані або співорганізовані бібліотеками, та заходи, що підвищують компетенцію бібліотекарів у галузі відкритості. Загалом у статті розкриваються масштаби та сприяння бібліотекарів обізнаності громадськості про відкритість доступу до інформації в науці, освіті та культурі.

[2]

Urbański, Marek Piotr.
Rok 2019 w bibliotece publicznej / Marek Piotr Urbański // Biuletyn EBIB. — 2020. — № 1 (190). — [5] s.
У статті розповідається про визначні заходи і події, що відбулися у середовищі публічних бібліотек Польщі у минулому 2019 р. Серед таких: нагородження письменниці Ольги Токарчук Нобелівською премією з літератури, прем’єра нової екранізації прози Анджея Сапковського на платформі Netflix, зміна ставки ПДВ на книги та електронні журнали та запровадження нових таблиць УДК.

[3]

Dziubecki, Maciej.
Innowacyjne kierunki rozwoju platform usług bibliotecznych / Maciej Dziubecki // Biuletyn EBIB. — 2020. — № 2 (191). — [9] s.
Час інтегрованих бібліотечних систем поволі добігає кінця, і починається ера платформ бібліотечного обслуговування. Спостерігаючи за змінами, що відбуваються спочатку в англомовних країнах, а потім і в решті Західної Європи, автор описує напрямки розвитку нових бібліотечних технологій.

[4]

Głuch, Patrycja.
Książkomat / Skrytkomat / Laptomat — wyższy wymiar otwartości / Patrycja Głuch // Biuletyn EBIB. — 2020. — № 2 (191). — [5] s.
У статті описано електронні пристрої, сумісні з бібліотечними системами, які значно збільшують доступність бібліотечних послуг та розширюють спектр послуг бібліотек. Мова йде про пристрої, які максимально відповідають принципу самообслуговування, серед таких: книжкові автомати, локбокси і ін. Стаття споряджена ілюстраціями подібних пристроїв.

[5]

Szarejko, Aribert Zbigniew.
HAN — Likwidujmy bariery dostępu do źródeł elektronicznych, zachowajmy kontrolę! / Aribert Zbigniew Szarejko // Biuletyn EBIB. — 2020. — № 2 (191). — [6] s.
У статті представлені можливості використання програмного забезпечення HAN (Hidden Automatic Navigator) від H+H Software GmbH у бібліотеках. Завданням HAN є максимально зменшити бар’єр для доступу користувачів до електронних джерел даних, зберігаючи при цьому контроль з боку бібліотеки (права читачів, автентифікація, контроль ліцензії, статистика використання). Для цього HAN інтегрується з різними бібліотечними системами, а також з іншими елементами бібліотечної інфраструктури (наприклад, наукові мультипошуковики, менеджери бібліографії, портали пожертви).

[6]

Kurzyńska, Marta.
«To w muzeum jest biblioteka?!» / Marta Kurzyńska // Biuletyn EBIB. — 2020. — № 3 (192). — [10] s.
Стаття містить презентацію заходів, що відбулися у 2011–2019 рр. у бібліотеці Національного музею в Щецині, орієнтованих на вдосконалення інформаційної сфери бібліотеки та її ресурсів, а також на підвищення якості послуг, що надаються.

[7]

Twardy, Elżbieta.
Biblioteka Trinity College — irlandzka skarbnica wiedzy i mądrości / Elżbieta Twardy // Biblioteka i Edukacja. — 2020. — № 17. — [10] s.
Витоки бібліотеки Триніті-коледжу в Дубліні пов’язані із заснуванням там університету в 1592 р. У 1801 р. Бібліотека першою в Ірландії отримала право на копію обов’язкових видань, що видавалися по всьому Сполученому Королівству Великобританії. Найстаріша будівля бібліотеки, яка зараз називається Стара бібліотека, зі своєю Довгою кімнатою є однією з найбільших туристичних визначних пам’яток Ірландії, в ній зберігаються тисячі старих і надзвичайно рідкісних видань.

[8]

Folga, Agnieszka.
Relacje interpersonalne w zespole bibliotecznym / Agnieszka Folga // Biblioteka i Edukacja. — 2020. — № 17. — [12] s.
У статті розглядаються питання, пов’язані з міжособистісними відносинами в колективі бібліотеки. Автор наголошує на ролі міжособистісних контактів у колективній роботі та характеризує елементи, що впливають на якість стосунків, а також висвітлює проблеми, пов’язані з груповими процесами.

[9]

Lawton, Mark.
Where there’s smoke, there’s fire : libraries respond to the vaping health crisis / Mark Lawton // American Libraries. — 2020. — Vol. 51, # 3/4, March/April. — p. 16-17.
Розповідь про те, як одна з бібліотек США долучилася до програми розвитку освіченості громадян, зокрема молоді, стосовно шкідливості електронних цигарок.

[10]

Gammons, Rachel.
Helping parents in a pinch : an academic library becomes more family friendly / Rachel Gammons, Kelsey Corlett-Rivera // American Libraries. — 2020. — Vol. 51, # 3/4, March/April. — p. 18-19.
Бібліотеки, намагаючись бути ближчими до своїх користувачів, облаштовують для них спеціалізовані приміщення. Так, одна з академічних бібліотек облаштувала у себе спеціальні окремі кімнати, де користувачі можуть займатися зі своїми дітьми. З досвіду США.

[11]

Dankowski, Terra.
Reaching the hard to count : libraries contract census specialists with the goal of improving self-response rates / Terra Dankowski // American Libraries. — 2020. — Vol. 51, # 3/4, March/April. — p. 24-25.
Розповідь про одну з американських публічних бібліотек, яка долучилася до процесу проведення перепису населення 2020. Враховуючи, що 55% населення регіону становить іспаномовне населення, до функцій бібліотеки включили донесення до громадян інформації про перепис, надання допомоги у заповненні форми і т. ін. Для проведення цієї роботи бібліотека отримала спеціальний грант від урядового агентства та неурядової організації.

[12]

Digital rights management : how libraries deal with publisher restrictions // American Libraries. — 2020. — Vol. 51, # 3/4, March/April. — p. 47.
У публічних бібліотеках США давно і широко представлені електронні книжки. У своїй статті автор торкається проблем, пов’язаних з відносинами бібліотека-постачальних контенту. Проблема виникла через те, що деякі постачальники зайве ускладнюють процес укладання договорів з бібліотеками, обмежують можливості користування контентом і т. ін.

[13]

State of American libraries 2020: public libraries // American Libraries. — 2020. — April, special report. — p. 8-9.
Зі звіту Американської бібліотечної асоціації про стан публічних бібліотек країни у 2018-19 рр. Огляд підготовлено за кількома напрямками: аналіз відвідуваності і популярності бібліотек, розвиток роботи з сім’ями, популяризація знань зі сфери здоров’я, розвиток економічної грамотності, формування нетрадиційних колекцій.

[14]

State of American libraries 2020: school libraries // American Libraries. — 2020. — April, special report. — p. 12-13.
Зі звіту Американської бібліотечної асоціації про стан шкільних бібліотек країни у 2018-19 рр. Говорячи про важливу роль шкільних бібліотекарів у навчальному процесі, у звіті констатують факт, що шкільні бібліотеки переживають складні часи, пов’язані з постійним урізанням бюджету, що спричиняє нестачу кваліфікованих кадрів (для прикладу, 92% шкіл у штаті Мічиган не мають бібліотекарів з повною зайнятістю).

[15]

State of American libraries 2020: issues and trends // American Libraries. — 2020. — April, special report. — p. 14-15, 18-27.
Про основні напрямки роботи публічних бібліотек на сучасному етапі: забезпечення інтелектуальної свободи, розвиток інформаційної і цифрової грамотності, дотримання принципу рівності, різноманітності та інклюзії. Намагаючись забезпечити рівний доступ до інформації, бібліотеки прагнуть створити доступні для всіх середовище, послуги та програми. Усі напрямки роботи ілюструються конкретними прикладами.

[16]

Westermann, Lidia.
Mit virtuellen Ausstellungen Geschichten erzählen / Lidia Westermann // BuB. Forum Bibliothek und Information. — 2019. — № 12. — S. 693.
Deutsche Digitale Bibliothek (DDB) — це спільний проект, який існує завдяки зобов’язаннями культурних і наукових установ Німеччини. Музеї, бібліотеки, архіви, медіа-бібліотеки та інші дослідницькі установи оцифровують свої колекції, роблять інформацію та знання про культурну спадщину доступними для користувачів в Інтернеті на безкоштовній, відкритій і централізованої основі. Deutsche Digitale Bibliothek, спільно з DDBstudio, пропонує інструмент, який дозволяє учасникам проекту самостійно і безкоштовно створити віртуальну виставку. Єдина технічна вимога для використання зазначеного онлайн-інструменту — це доступ до Інтернету. Колекції культурних установ також можна публікувати через інтерфейс прикладного програмування (API) DDB.

[17]

Felsmann, Christiane.
Bücher für alle — dank des Marrakesch-Vertrages / Christiane Felsmann // BuB. Forum Bibliothek und Information. — 2019. — № 12. — S. 718-721.
Про реалізацію в бібліотеках Німеччини «Марракеського договору про полегшення доступу сліпих і осіб з порушеннями зору або іншими обмеженими здібностями сприймати друковану інформацію до опублікованих творів».

[18]

Grahl, Tina.
Open Library Badge / Tina Grahl, Stephan Wuensche // BuB. Forum Bibliothek und Information. — 2020. — № 01. — S. 5.
Open Library Badge (Значок відкритої бібліотеки) був встановлений в 2016 році в Німеччині з метою стимулювати і відзначати бібліотеки, які дотримуються концепції і принципів відкритості. Цей значок, як відзначали його засновники, призначений як для наукової спільноти, так і для відвідувачів бібліотеки і є нагородою за прагнення бібліотеки до більшої відкритості в науці і суспільстві. Open Library Badge був вручений 9 німецьким науковим бібліотекам. Досягнення у сфері відкритого доступу цими бібліотеками були задокументовані на веб-сайті Open Library Badge як приклади передової практики. Автори повідомляють, що у 2020 р. критерії призначення Open Library Badge були переглянуті і розширені для участі у цій ініціативі публічних бібліотек.

[19]

Dueгen, Petra.
Talent Management in Bibliotheken!?! / Petra Dueгen // BuB. Forum Bibliothek und Information. — 2020. — № 01. — S. 24-27.
Так звана «війна за таланти» або управління талантами як сукупність інструментів управління персоналом, що дають можливість установі залучати та ефективно використовувати співробітників, які вносять істотний внесок в розвиток організації, зараз досягла бібліотечного світу. Щоб управління талантами добре працювало в бібліотеках, воно повинно відповідати корпоративній культурі конкретної установи, потребам окремого співробітника, стратегіям управління персоналом, можливостям і стратегічним цілям бібліотеки. У статті розглядаються методи управління талантами, які допомагають утримувати цінних співробітників і знаходити нових співробітників з відповідною підготовкою.

[20]

Holste-Flinspach, Karin.
Bibliotheks-FaMIs 2020 / Karin Holste-Flinspach // BuB. Forum Bibliothek und Information. — 2020. — № 01. — S. 28-30.
У Німеччині асистенти кваліфікованих бібліотекарів, фахівці зі ЗМІ та інформаційних служб (нім. FaMI), становлять найбільший сегмент бібліотечних працівників середньої ланки. Це — єдина посада в бібліотеках, яка передбачає подвійну професійно-технічну освіту. Ринок вакансій FaMI в даний час стає ринком пропозиції. Співробітники покоління бебі-бумерів (1950-1960 років народження) поступово відходять на пенсію, але кількість претендентів на їх роботу набагато менша і постійно скорочується, що представляє особливу проблему для бібліотек. Про розробку нової стратегії залучення таких фахівців у бібліотеки.

[21]

Schade, Frauke.
Fit fuer die Zukunft : Anforderungen einer neuen Arbeitswelt an die bibliotheks und informationswissenschaftliche Aus- und Weiterbildung / Frauke Schade // BuB. Forum Bibliothek und Information. — 2020. — № 01. — S. 32-35.
Федеральне управління з праці та соціальних питань ФРН доручило міжнародному консорціуму дослідників підготувати прогноз кваліфікаційних вимог для ринку праці до 2030 року. В рамках цього дослідження розглядаються нові вимоги до бібліотечної та інформаційної професій, особлива увага приділяється бібліотечній та інформаційній освіті та навчанню.

[22]

Bibliotheken als attraktive Arbeitgeberinnen? // BuB. Forum Bibliothek und Information. — 2020. — № 01. — S. 38-42.
У наш час в Німеччині кваліфікований персонал затребуваний і активно використовується в усіх галузях, особливо в сфері інформації та інформатики. Бібліотеки ділять цей сегмент ринку праці з багатьма державними і приватними компаніями, які пропонують додаткові стимули і, перш за все, вищу заробітну плату. Автори статті аналізують, чи є бібліотеки привабливими в цій висококонкурентній сфері з точки зору молодих фахівців і які зміни необхідні в їх роботі для ефективного залучення кваліфікованих фахівців.

[23]

Coping in the time of COVID-19: librarians and health professionals discuss experiences and best practices // American Libraries. — 2020. — Vol. 51, # 6, June. — p. 20, 22-23.
Карантин, пов’язаний з Covid-19, змусив бібліотеки кардинально переглянути свої форми і методи роботи. Публікація підготовлена за матеріалами міжнародного вебінару, де бібліотечні працівники діляться своїм досвідом про те, як вони перебудували роботу бібліотек за умов обмеження контакту з користувачами.

[24]

Smith, Carrie.
What the future holds : library thinkers on the most exciting technology and noteworthy trends / Carrie Smith // American Libraries. — 2020. — Vol. 51, # 6, June. — p. 32-37.
Автори статті розмірковують про особливості роботи бібліотек у час наступу інформаційних технологій. Стаття складається з кількох частин, кожна з яких присвячена певним питанням, напр., практиці і перспективам використання у щоденній бібліотечній практиці роботів, наданню користувачам можливості працювати у віртуальній реальності (віртуальні ігри), питанню захисту конфіденційності особистих даних і ін.

[25]

Ewen, Lara.
How to sanitize collections in a pandemic: conservators weigh in on the mysteries of materials handling during COVID-19 / Lara Ewen // American Libraries. — 2020. — Vol. 51, # 6, June. — p. 10-13.
До питання дотримання санітарних норм у бібліотеці та санітарної обробки бібліотечних фондів, обладнання і самих приміщень. Кілька практичних порад. З досвіду бібліотек США.


Дата створення: 28/09/2020 × 12:39
Дата оновлення: 24/12/2020 × 10:27
Категорія:
Сторінка переглянута 1108 разів

Роздрукувати статтю Роздрукувати статтю

Коментарі до цієї статті


Актуальна інформація

Вітаємо шановних відвідувачів на сайті, який супроводжує науково-методичний відділ Національної бібліотеки України імені Ярослава Мудрого (НБУ ім. Ярослава Мудрого). Наш відділ є науково-методичним та інформаційно-консультативним центром для публічних бібліотек України, а також співпрацює з бібліотеками різних типів і форм власності.

Пам'ятайте, що наповнення цього сайту - наша спільна робота. Якщо Ви маєте матеріали, що можуть зацікавити бібліотечну спільноту, або бажаєте підняти актуальну тему - чекаємо Ваших пропозицій на адресу method@nplu.org.

Шановні колеги! Якщо у вас змінилися реквізити (адреса, e-mail, URL, телефон тощо) надішліть повідомлення для відповідних коректив на сторінці сайту „Бібліотеки України”.


Вітаємо
For Librarians
Библиотекарю
Пошук



Голосування
На вашу думку, якість роботи працівника насамперед залежить від:
 
кваліфікації та освіти
стажу роботи
креативності та творчості
особистісно-професійного розвитку
можливості кар’єрного зростання
Результати